西峡县在“转提促”工作中，紧扣优化营商环境主线，全力打造提速、提效、提质的办事服务环境，靠前服务，持续解决困扰企业的问题、难题，不断深化帮扶机制，助推外来投资企业高质量发展。

　　  强化措施打造经济动力新引擎。完善机制促招商。完善招商项目评估机制、招商引资协调机制，推行招商引资产业链链长制，坚持月通报、季点评、半年小结、年终考核，对招商引资工作进展实行动态管理；形式多样抓招商。成立招商发展投资有限公司，推行“重资本轻资产”招商，创新以商招商、产业链招商、股权招商、资本招商、平台招商，探索构建行政化、市场化、社会化“全员招商”格局；研究产业链谋招商。围绕主导产业、现有企业、特色资源，完善制订特钢、新材料、汽车零部件、中医药食品加工产业链图谱，绘制产业招商路线图，明确路径，精准招商。截至目前，建立驻地专班、产业专班、商会专班、企业专班四个招商专班，引进省外资金13个项目，累计引进省外资金38.54亿元，完成年度目标任务92.8%，实际利用外资1417万美元。

　　  狠抓落实实现项目达效促发展。制定优惠政策，加强服务能力。切实解决企业在建设和发展过程中遇到的实际问题，同时参照招商引资奖励政策制定外商投资的扶持政策，发挥示范带动作用，提升利用外资的规模和质量；开拓信息渠道，建立信息台账。强化京津冀、珠三角、长三角、成渝地区、中部地区招商合作中心建设，使其成为展示西峡形象，传递发达地区信息、服务在外老乡、招商引资、招才引智的重要平台。叫响“金牌店小二”的服务理念，认真落实“13710”工作制度，对重点招商引资项目提供全生命周期服务。从项目包装、对接、分办、推进、签约、移交、督办等7个环节入手，打造无死角、无盲区的项目招引、推进、落地链条，形成招商引资工作闭环，真正做到快供地、快审批、快开工、快建设、快达产、快提效，确保招商项目尽快开工建设投产达效。截至目前，签约的35个招商引资项目全部开工建设。

　　  提升服务保障企业高质量发展。以“一创两提两优”为主题，围绕对当前形势怎么看，对标先进怎么办，加快发展怎么干三个问题，在党员干部中组织开展学习讨论，着力破除影响高质量发展的陈旧观念；采取多种形式全面查找问题，通过开展领导干部“走流程”、说“不”事项提级管、深入企业调研等活动，征求意见建议，收集企业反映问题76个，在着力解决好问题的同时深入分析产生问题的原因，逐步建立健全解决问题的长效机制；常态化开展“万人助万企”活动，用好“企业服务日”活动载体，以“三送一争”活动为抓手，持续加强各级各类惠企政策的解读和舆论宣传，全面帮助企业释放发展潜能，助力企业发展。至目前,聘请30名营商环境特邀监督员和146名调解员，协助化解常见涉企纠纷，共收集整理问题277个，现场解决274个，向相关部门和乡镇交办并解决问题3个，问题办结率100%。