省、市纪检监察系统加强基层基础工作会议召开以来，淅川县高度重视、迅速行动，以乡镇纪检监察工作“四化”建设为载体，高站位安排部署、高效率推进实施、高标准完善提升，着力加强纪检监察基层阵地建设。

　　聚焦队伍建设，提升人员力量。会同组织部门成立联合考察组，严把基层纪检干部政治面貌、年龄、身份、学历等硬件关口，注重考察了解其思想政治、业务能力、工作作风、群众基础、性格特点，优先调配新考录人员到纪检岗位锻炼，严格按照“1+1+3”的标准配备专职纪检干部（即1名纪委书记，1名纪委副书记，不少于3名专职纪检干事）。针对人员调整变动较大、能力与工作需要不匹配的实际情况，研究制定培训方案，优化课程设置，突出信访接待、日常监督、执纪办案、思想政治工作等重点，切实增强培训的针对性实效性。修订完善《乡镇（街道）纪（工）委年度工作评价办法》，半年组织述职评议，晾晒成绩、打分排名；年终进行综合评价，单列优秀等次名额，考评结果职级晋升、提拔使用、追责问责直接挂钩，持续传导压力、激发动力。

　　聚焦阵地保障，提升整体形象。对标市纪委指导意见，出台《乡镇（街道）纪（工）委基础功能室设置标准》，明确各功能室的建设规范，统一装修风格，统一标识标牌，统一版面内容、版式设计。本着务实管用、适度超前的原则，督促各乡镇打造纪委集中办公区，调配不少于7间以上业务用房，分别设置办公室、信访接待室、阳光监督室、警示教育室、谈话室、档案室（监控室）等基础功能室。县纪委书记亲自到各乡镇现场督导，协调解决问题；班子成员分包联系乡镇，压实乡镇主体责任和纪委直接责任；相关室部全程深度参与，严把阵地建设规范和工作标准。已经完成阵地建设的9个乡镇纪委办公区面貌一新、脱胎换骨；组织乡镇纪委书记观摩学习，召开现场会进行再动员再部署。县纪委书记专题向县委常委会汇报，县委书记作出“全覆盖、高标准、快推进”的批示要求，列为县委效能督查事项并亲自督办；县财政及时拨付、足额保障建设经费，按照每年不少于10万标准为乡镇纪委单列工作经费，确保专款专用。

　　聚焦职能优化，提升效能发挥。进一步完善各功能室职能，着力提升工作质效。信访接待室增设解决“办不成事”窗口，为群众、企业排忧解难；开通远程视频接访系统，连接县乡两级，逐步拓展到村，便于调度、督办、会商，提升基层办信办访质效。警示教育室明确警示约谈的10种情形，印发典型案例选编，下发警示教育片，提高警示教育的针对性实效性。阳光监督室设置网络查询终端，张贴查询二维码，接入县纪委监委“淅川民生监察”大数据监督平台，群众可在线查询投诉。案管部门对谈话室使用较少或长期不用的，全面排查谈话措施使用情况，发现并督促整改问题13个，确保依规依纪依法安全文明办案。（王立）