今年以来，淅川县纪委监委启动了纪检监察干部实战练兵工作，分两个批次抽调派驻机构34名年轻干部到县纪委监委监督检查、审查调查、案件审理等部门锻炼，在具体的监督执纪工作实战中以案代训，全面提升综合素质。

　　

　　“组织实战练兵，就是让新任纪检监察干部到机关相关部门跟班学习，零距离参与监督执纪具体工作，促使其快速成长。”该县纪委监委组织部长王牧介绍，派驻机构全覆盖改革后，纪检监察干部年轻人多、新人多，计划用一年左右的时间，分批对派驻机构干部进行实战练兵。

　　

　　“我到监督检查室跟班锻炼以来，全程参与了监督执纪工作。”去年考入派驻机构工作的年轻干部王富亮说，“通过锻炼，我对监督执纪工作有了更加深入、具体的理解，对监督检查、问题线索处置、谈话函询、初核等各个环节的具体要求、工作程序和纪律，由陌生到熟悉，感觉自己收获很大。”

　　

　　据了解，该县纪委监委高度重视干部队伍专业化建设，不仅加强全员培训，强化实战练兵，还实行“一年两晒”，半年和年底组织乡镇纪委、派驻机构和机关各室述职评议，晒出成绩单，让实绩说话；实行“一月一考”，根据全员培训要求，采取集中学习和自学相结合，每月闭卷考试一次，检测培训效果。同时，优化机关各部室队伍结构，充分发挥业务骨干传帮带作用，将业务能手和岗位新兵结对，以老带新、优势互补，不断提升年轻干部的政治素质和业务能力。

　　

　　“我们着眼于纪检监察干部队伍实际，有针对性地开展实战练兵，目的就是引导全县纪检监察干部提高政治站位、提升能力素质、解决实际问题，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委书记、县监委主任胡恩峰表示。（唐荣喜）