“有针对性地开展回访教育，既体现组织的严格管理，又彰显组织的关心关爱，帮助其卸下包袱、轻装前进……”日前，镇平县纪委监委组织召开“纪检监察系统干部能力素质提升大讲堂”，审理室同志围绕《回访教育工作办法》和同志们深入交流学习，把思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程，努力做好纪律处分的“后半篇文章”，教育引导干部担当作为。

今年以来，镇平县纪委监委把干部学习教育培训作为锻造高素质专业化纪检监察干部队伍的重要抓手，不断深化全员培训，为纪检监察干部充电赋能，提升纪检监察干部的业务能力。

聚焦纪检监察干部能力素质提升，该县纪委监委制定了有针对性的培训计划，从干部队伍建设实际需要出发，紧盯干部队伍存在的短板和不足，围绕党的创新理论、党纪法规、纪检监察业务知识等内容，通过分级分类开展纪法业务培训，采取专题培训、研讨交流、支部研学、主题党日活动等学习方式，常态化开展政治理论学习与业务学习，探索开展“小班式”“案例式”模拟实战教学，把培训课堂变成“办案现场”，以实战练兵提升培训质效，切实提高纪检监察干部履职能力。目前，已组织开展专题业务培训3期。

与此同时，该县纪委监委始终坚持在加强干部队伍建设上持续发力，为激活纪检监察干部内生动力，调动干部干事创业积极性，通过实践锻炼、驻村挂职历练、内部轮岗交流等方式，多岗位锻炼干部、多视角了解干部，不断优化干部成长路径，激发干部队伍整体活力，着力打造高素质、专业化、忠诚干净担当和敢于善于斗争的纪检监察铁军，全力推进全县纪检监察工作提质增效。

“下一步，我们将持续创新学习形式和载体，加强培训和实践锻炼，推进一体化业务人才培养，不断锤炼过硬政治素质、练就高强专业本领，着力锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，推动全县纪检监察工作提质增效。”该县纪委监委相关负责人表示。