全市纪检监察系统加强乡镇（街道）纪检监察基层基础工作开展以来，方城县纪委监委坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，通过县乡协同发力，全县乡镇（街道）纪检监察机构阵地建设得到了新提升，队伍建设实现了新突破，监督方式更加规范，监督体系更加健全，片区协作成效日益凸显，基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化、专业化水平持续提升。

　　健全体系，高位启动，营造氛围快推进。成立以县委常委、县纪委书记、县监委主任孙明岚为组长的领导小组，印发《加强乡镇（街道）纪检监察基层基础工作实施方案》，紧紧围绕“六规范六提升”和“两升两降”目标任务，明确四项基本原则、六大工作重点、四个实施阶段和五大工作要求，对全县“双基”工作进行系统谋划、全面部署，并对实施过程全程跟进督导，确保各项工作有序有效扎实推进。

　　规范组织，跟进培训，业务素质快提升。县监察委员会派出19个乡镇（街道）监察办公室，各乡镇（街道）挂牌成立纪检监察工作办公室，按照每个乡镇（街道）设1名纪（工）委书记，1名专职副书记，3-4名纪检专干的要求，选优配强基层纪检监察干部95名，县纪委监委同步开展集中培训、征文比赛、以案代训、以巡促训和3个轮次、每轮2个月的上挂锻炼，着力提升业务素质和综合能力。

　　细化标准，规范设置，建强阵地有保障。制定《方城县乡镇（街道）纪检监察工作机构阵地建设参考标准》，指导各乡镇（街道）通过优化整合现有资源，利用旧址改造扩建等方式，充分融合本地特色产业文化和工作实际，因地制宜打造集中办公区，规范设置纪委办公室、信访接待室、阳光监督室、警示教育室、谈话室、电子监控室、以巡促治办公室、档案室、专项监督办公室等功能室，由原来84间办公用房补充增至156间，配齐办公办案设备，分类整理档案资料，公开信访举报方式，畅通视频接访渠道，精心打造二十大精神、中纪委全会精神宣传栏、纪检监察知识学习角、廉政文化展馆和园区；每年单列办案经费，保障办公办案车辆等，不断夯实基础，强化综合保障，基本达到了“统一挂牌有标识、群众来访有场所、学习研判有条件、谈话安全有保障、清廉宣传有载体、权力运行有监督”的“六有”标准，实现了“一乡一品”。

　　健全制度，规范程序，执纪执法有依据。目前已修订、完善工作制度62项，细化工作流程27个，制定文书、卷宗等模板135个，制定印发《乡镇（街道）纪检监察工作规程》《信访举报指南》等制度文件和实务手册，对基层纪检监察机构的职责权限、信访举报、日常监督、线索处置、审查调查、案件审理、以案促改、纪检监察建议、干部管理考核等各个方面进行详细、明确的制度性规定，确保监督执纪执法工作有规可依、有章可循。

　　下沉一线，区域协作，整合力量破难题。印发《加强和规范纪检监察协作区工作的实施意见（试行）》，建立“1+1+1+N”片区协作机制，将全县19个乡镇（街道）划分为6大片区，挂牌成立6个协作区纪检监察室，统筹调配50余名县乡纪检监察干部轮流驻点办公，并通过上挂锻炼、交叉检查、异地查办、协作办理、领办督办等方式，下大功夫提升监督办案质效，全面破解基层纪检监察机构力量薄弱、协作配合不够等基层监督难题，努力实现县乡联动、乡乡协作、乡村衔接，不断激发基层监督活力，为推进基层治理现代化提供坚强保障。

　　下一步，方城县纪委监委将继续按照“下沉工作重心、补齐短板弱项、健全监督体系、提升监督效能”的总体要求，紧盯“两升两降”目标任务，聚焦基层纪检监察机构和协作区纪检监察室作用发挥，探索高质高效基层监督工作新路径，不断丰富“双基”建设内涵，写好写实“双基”建设后半篇文章，以基层监督质效新提升助推全县纪检监察工作高质量发展！（杨航）