市纪委监委驻市人防办纪检监察组始终将“走读式”谈话安全工作放在首位，积极落实各项措施，切实提升谈话安全管控能力，为规范化推进审查调查工作提供有力保障，确保审查调查“双安全”。

　　强化学习培训，提高安全意识。将中纪委《关于进一步做好走读式“谈话”安全工作意见》《关于切实加强审查调查安全工作的意见》以及省纪委监委《关于开展“走读式”谈话安全抽查考评工作的通知》《审查调查安全制度汇编》等相关文件制度列入纪检组重要学习内容，通过深学细学不断增强全体纪检监察干部安全文明办案意识，牢固树立“无安全不办案”理念，增强做好安全工作的责任感。

　　细化职责分工，压实安全责任。建立健全分工负责、各司其职、各负其责的安全责任管理体系，审查调查组组长严格落实第一责任人责任、办案人员严格落实直接责任、安全员严格落实岗位责任。同时，组织签订安全责任书，明确责任人、责任目标及主要职责，严格贯彻落实安全首课和领导首谈制度，强化办案过程管控，不断提升谈话安全指数。

　　加强风险管控，夯实安全基础。谈话前，对谈话对象的个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处世等基本情况进行全面了解掌握，做到应知尽知，认真分析谈话对象心理特点及可能表现的心理状况，做好风险评估和研判工作，按照“一人一策”制定个性化谈话措施方案，做到准备充分，有的放矢。谈话中，严格按照谈话方案，营造宽严有度的谈话氛围，把握节奏尺度，坚持教育感化和因人施策相结合、政策感召和人文关怀相结合、释纪释法和思想疏导相结合。谈话后，严格履行“手递手”交接手续，适时适度做好回访工作，确保谈话对象安全稳定。