二十届中央纪委二次全会强调，纪律建设是全面从严治党的治本之策，必须经常抓、反复抓。今年以来，宛城区纪委监委坚持把经常性纪律教育作为加强党的纪律建设基础性工作，紧盯关键、压实责任，管住多数、形成常态，推动纪律教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，为“建强副中心、奔向新辉煌”提供坚强保障。

　　突出长效性，让责任担起来。纪律教育不是一时一事的要求，必须抓在平常、寓于日常、形成常态。宛城区坚持把纪律教育列入“书记工程”，建立健全常态化责任体系，把纪律教育的责任压实到各级党委（党组）和组织、宣传、政法、党校等职能部门，融入干部选育管用、学习培训全过程，贯穿到执纪执法、思想宣传、清廉建设各方面。制定印发《“纪律教育学习宣传月”活动实施方案》，把每年7月定为纪律教育学习宣传月，常态化开展“八个一”活动，即一次“党规党纪”集体学习、一次“书记讲纪法”专题讲座、一次学纪守纪交流、一次现场警示教育、一次党规党纪知识测试、一次廉洁文化教育、一次专题组织生活会及征集一批廉洁文化作品。把“八个一”活动任务分解到相关职能部门，明确区纪委监委宣传部牵头协调、各监督检查室和派驻纪检监察组督导指导，推动形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的长效机制。

　　突出全面性，让方向明起来。以全面覆盖为工作方向，坚持把纪律教育贯穿到管党治党全过程，覆盖到全体党员干部，影响到广大人民群众。梳理党的十八大以后出台的党纪党规，把纪律教育的内容清单化，规定必学项目和选学项目，使纪律教育活动有章可循。今年以来，全区各级开展书记讲纪法71场、“党规党纪”集体学习168次，观看警示教育片、开展现场教学等活动58次，线上知识测试23000人次，推动纪律教育辐射到各层级、延伸至各行业各领域。成立“清廉建设宣讲团”，为农村、社区群众播放廉政电影113场次、开展“影前十分钟”廉政宣讲83次，以“点单式”观影、“菜单式”宣讲，推动纪律教育走到普通群众身边。用好“清风宛城”微信公众号、视频号等新媒体平台，推出线上廉政课堂、节气廉语、跟我学纪法等栏目，制作发布动画、微视频、微电影等作品31个，着力增强纪律教育的渗透力和覆盖面。

　　突出针对性，让规矩立起来。聚焦关键岗位、关键节点，强化分领域、分层次针对性纪律教育，加强对新任领导干部、年轻干部的教育监督，今年以来，开展任前廉政谈话、“纪法与青春同行”、年轻干部专题调研、旁听案件庭审等活动16次，党员干部的纪律规矩意识不断增强。综合运用提醒谈话、警示约谈、通报批评等方式，加强对一把手和领导班子落实“两个维护”、规范用权、廉洁用权等情况的监督，上半年，运用第一种形态批评教育、帮助和处理190人次，督促领导干部带头严格遵规守纪、依纪依法办事。突出抓早抓小，针对苗头性、倾向性问题，开展谈话函询175人次，向作风问题易发多发的部门单位印发提醒函21份。开展乱占耕地、年轻干部违纪违法问题等专项以案促改，开展专题学习、警示教育311次，查纠问题52个，修订完善纪律方面的规章制度14个，使制度更密、规矩更严。

　　突出实效性，让风气正起来。强化正面引领，开展“发现宛城”评选活动，评出10大类50名典型人物，激发全区上下干事创业的积极性，逢一必争、逢冠必夺蔚然成风。结合清廉建设工作实际，坚持“典型引领、示范带动”的工作思路，打造清廉机关、村居、学校、医院、游园等清廉单元示范点36个，促进清廉建设深度融入部门、行业和基层治理，推动遵规守纪、担当实干成为全区上下共识和自觉行动。深入开展“大转大提大促”作风建设集中整顿，常设5个暗访组，开展检查39次，查处形式主义、官僚主义案件6起，处分处理23人；走访企业34家，电话访问287次，组织开展行政审批办理事项见面回访、中小学家长满意度调查等活动，从反馈情况看，对党员干部纪律作风的社会评价稳中有升、不断向好。

　　下一步，宛城区纪委监委将持续从严强化纪律建设，不断强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动纪律建设要求落地生根。（宛城区委常委、区纪委书记、区监委主任 梁江）