“针对上次暗访调研中发现的问题，你室是如何对照查摆的?”“请介绍下你室在安全隐患方面查摆的问题是什么，制定的有效措施是什么，目前已整改完成的有哪些?”
　　
　　不打招呼，直奔现场，在桐柏县纪委监委第一审查调查室，南阳市纪委监委督导组对照问题清单，向该室负责人提问。
　　
　　眼下，全省“补短板建机制强能力见成效”工作正如火如荼开展，南阳市纪委监委紧紧扭住问题整改落实“牛鼻子”，对照“6-45”问题清单，不遮不掩找问题，不折不扣抓落实，全力推动问题整改工作走深走实，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
　　
　　查摆问题  细之又细
　　
　　良好的开端是成功的一半，坚实的第一步事关全局。
　　
　　对照省纪委监委列出的6大类45项问题清单，南阳市纪检监察机关坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过探索实施个人订、部室审、领导点、开门议、典型引“五步工作法”，把问题找准，把根源挖深，厘清存在的短板、弱项及症结，进一步明确整改方向。
　　
　　通过个人订，每一名党员都对照岗位职责，结合工作经历，订立个人整改措施；
　　
　　通过部室审，各部室负责人组织召开室务会，部室全体人员对照问题清单，逐项分析研判，形成部室整改台账；
　　
　　通过领导点，各级纪委监委领导定期召集召开讲评会、研讨会等，对牵头部室订立的整改措施进行把关；
　　
　　通过开门议，在全市纪检监察系统开展“6-45”问题整改“问计挑刺”活动，全市累计收集整改意见建议223条，以“头脑风暴”打开思想闸门，集思广益查问题，群策群力抓整改；
　　
　　通过典型引，成立3个工作专班，以“背靠背”方式，对全市81本台账进行集中审核，逐一向被审核单位（部门）下发《台账审核反馈意见书》，下发《选树全市台账示范标杆工作通报》，确定了县市区、机关部室、派驻组3个层次9个示范样板，供全市学习交流借鉴。
　　
　　方向既明，干劲倍增。全市各级纪检监察机关以问题清单为靶标，紧盯“双安全”“双零”目标，细挖存在的安全漏洞；紧盯监督能力水平提升，深究不愿监督、不会监督、不善监督的原因；紧盯纪检监察高质量发展目标，彻查依规依纪依法办案中的弱项……
　　
　　做好“精细活”，结出“丰硕果”。召开台账制定观摩辅导评比会，各牵头部门纷纷摆出整改台账，“亮一亮”“晒一晒”“比一比”,确保下步工作学有示范、赶有目标、干有方向。
　　
　　上为之，下效之。在问题查摆中，各级纪委监委机关领导率先垂范、带头点评、深入研究、反复探讨，力争将每一次的讨论过程变为统一思想、提高认识、解决问题的过程。
　　
　　在2020年全市“6-45”整改台账审核评比中，邓州市、西峡县、新野县、驻市林业局派驻纪检监察组等9个单位部门制定的整改台账，获评全市标杆台账。“把‘问题清单’作为一面‘镜子’，戴上‘放大镜’，架上‘探照灯’，逐条逐项对照检查，扑下身子找短板，切实把问题查清查透，方能为整改落实立好‘靶子’。”邓州市案管室主任王鹏家感慨道。
　　
　　制定措施  实之又实
　　
　　直面问题不回避，强化措施补短板。怎样既能化解突出问题，又可防范隐形风险；既能解决具体问题，又可形成长效机制，成了南阳纪检监察干部夙兴夜寐、潜心思考的课题——
　　
　　如何提高问题整改效率？南阳的思路是，严格督导促落实。成立13个常态化督导组，在全市范围内开展地毯式全覆盖督导检查，定期对13个县市区、市纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组的“6-45”整改工作进行考评，逐项打分排序，及时张榜公布。
　　
　　何以将问题整改引向深入？南阳的方案是，“强基行动”添动力。开展台账实地观摩，深入自查自纠，严格评比晾晒，在各级成立整改台账审核工作专班，持续推动整改向基层乡镇、向派驻机构、向办案场所延伸。
　　
　　整改效果有无保障？南阳的目标是，项目攻坚求突破。实行“6-45”问题整改落实工作项目化管理，将案件质量、办案安全、有效监督列为“6-45”问题整改三大攻坚专项，采取定事项、定目标、定责任、定时限和观摩评比、督导考评等办法，推动“6-45”问题整改落实责任具体化、效果有形化。
　　
　　整改效果怎样检验？南阳的答案是，对账销号除隐患。规范台账格式，确保台账所列每项问题均对应一张表格一套印证材料。细化销号标准，整改销号问题需建立文件制度、工作记录、图片简报等能够有力支撑该问题整改完成的档案。严格销号审核，问题台账经市纪委监委初审通过后，由责任部门按程序销号。对资料不实、整改不达标的台账，均退回重新整改；两次退回者，需提交纸质说明材料。
　　
　　随着以上难题相继得到破解，“6-45”问题整改落实工作在南阳大地渐次展开，风生水起。
　　
　　“我市切实把‘6-45’问题整改落实工作作为‘一把手’工程来抓，今年以来，先后8次提交市纪委常委会议专题研究，不断出实招、亮真招、谋新招，务求‘除病表治病根’，推动纪检监察工作高质量发展。”南阳市纪委副书记、市监委副主任郭晗介绍道。
　　
　　落实整改  严之又严
　　
　　“今天谈话室使用了吗？进入谈话区的有多少人？”
　　
　　“有两个办案科室使用谈话室，目前有两名谈话对象、4名纪检干部、8名看护人员和两名医护人员进入谈话区。”
　　
　　“对于进入谈话区的人员，你们是如何落实疫情防控措施的？”
　　
　　“我们严格按照要求，进入谈话区人员必须佩戴口罩，查验行程二维码，逐人测量、登记体温，绿码、体温无异常者方可进入。”
　　
　　这是南阳市纪检监察机关持续深化“6-45”问题整改落实，确保审查调查安全的一个场景。
　　
　　针对查出的“病灶”，根据提供的“药方”，全市各级纪检监察机关充分发扬钉钉子精神，在改中干，在干中改，将问题逐项逐步整改到位。
　　
　　着眼“问题查摆漏项，问题表现不清晰、整改措施雷同、纵向横向不同步”等“不深”问题，严格工作标准，强化压力传导，持续推动整改工作向基层、向派驻(出)机构、向审查调查场所延伸，坚决防止整改与工作“两张皮”现象发生。
　　
　　聚焦“整改措施空泛、缺乏针对性和可操作性，整改工作不扎实、与工作实际结合不紧密”等“不实”问题，坚持实事求是，坚决杜绝虚假整改，强化数据资料支撑，严格对账销号程序，确保整改工作高质量开展。
　　
　　紧扣“整改措施碎片化、零散化，临时交差应付，只顾当前、不管长远”等“不长”问题，坚持问题导向，深入查摆风险漏洞和安全隐患，补齐制度短板，将可能诱发安全隐患的风险消灭在萌芽状态，用制度机制管长远见长效。
　　
　　数据显示，今年前11个月，市纪委监委机关对照省“6-45”问题清单一项不落认领问题，制定具体明确、可操作、可量化整改措施141条，对账销号127项；全市纪检监察系统共制定整改措施45187条，对账销号43397条，全市整改完成率达90%以上，市纪委监委机关被省纪委监委授予“‘6-45’整改台账标杆示范省辖市”称号。
　　
　　“‘严’字当头，‘改’字贯穿，‘实’字托底，以自我革命的勇气强化自身建设。”南阳市委常委、市纪委书记、市监委主任王毅表示，下一步还将持续进一步坚持问题导向，用好正反典型，完善制度机制，固化整改成果，推动整改落地见效，从严从实深化整改，着力打造政治过硬、本领高强、清廉担当的纪检监察铁军。（吴瑞  曾庆芳  曾沛源）