领导重视，高位推进。宛城区委高度重视纪检监察体制改革工作，多次召开区委常委会听取派驻机构全覆盖工作情况汇报。区委第一时间成立了区改革工作小组，区委书记刘中青任组长，明确要求同步推进派驻全覆盖改革和国家监察体制改革试点两项工作。区纪委积极协调推动改革任务落实，实现了派驻改革工作自上而下协调推进。

　　

　　澄清底子，高效改革。区纪委会同区编办、区委组织部、区人社局开展全面深入的调研摸底，及时全面了解基本情况，深入研判改革可能存在的各种问题和困难，为有序推进改革打下了坚实基础。结合宛城实际，设立区纪委监委派驻纪检监察组15个，共核定编制73名。撤销17家单位纪检组、10家单位纪委、1家单位的纪工委，不再保留15家单位的内设纪检监察室。拓展选人用人渠道，最终选任27名优秀干部进入派驻纪检监察组工作，初步搭建起了基本框架。15个派驻纪检监察组迅速进入角色，找准职责定位，主动对接，积极作为，推动全区派驻监督工作顺利进入新阶段。

　　

　　积极对接，主动作为。1月25日，刚刚组建成立的派驻区委宣传部纪检监察组就精准发力，主动参加区教体局2017年度述责述廉暨廉政恳谈会，近距离观察了解被监督单位党风廉政建设工作情况。随后，各派驻纪检监察组均积极主动与15家驻在部门和74家综合监督单位对接，马不停蹄开展上门调研走访，“面对面”交流,摸清各单位党风廉政建设现状，主动研究监督单位的廉政风险点，为全面开展监督打下坚实基础。

　　

　　聚焦主业，履职尽责。各派驻纪检监察组坚持聚焦主责主业，坚持从零起步，注重实践探索，围绕以案促改、干部作风整顿、监督执纪、廉政风险防控等，着力发挥派驻监督作用。在两个月的时间里，各派驻纪检监察组共列席驻在单位和综合监督单位领导班子会议70余次，受理接待各类信访举报20余件，编发各类工作动态、简报等80余篇，切实做好党员领导干部重大事项报告、婚丧喜庆事宜备案等日常监督工作，并开展“双节”期间作风纪律暗访督查20余次，派驻监督工作取得了明显成效。

　　

　　强化管理，锻造铁军。区纪委把强化内部监督管理、提升履职能力作为推进派驻监督工作的重中之重来抓。组织全体派驻纪检监察干部参加集中学习，学深学透派驻机构改革相关文件精神，准确把握自身职责权限，厘清各类工作关系。制定《区纪委监委派驻机构工作规范》等相关办法，明确内部管理制度，系统梳理汇总区纪委监委有关监督执纪、信访处置、案件审理等日常工作，印发工作手册，明确工作重点，确保各派驻纪检监察组廉洁高效履职。

　　

　　“下一步，宛城区纪委将进一步推进派驻机构规范化建设，继续在干部监督、日常监督、工作规程等方面深入研究，确保宛城的派驻监督工作始终走在全市的前列。”区委常委、区纪委书记、区监委主任褚松涛表示。