在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。官庄工区纪检监察机关严格对标党中央决策部署，持续强化不敢腐的震慑、不能腐的约束和不想腐的自觉，促进全区纪检监察工作高质量发展。

　　

　　坚持“严”的主基调，强化“不敢”的惩治震慑

　　

　　官庄工区纪工委持之以恒抓作风建设，把握“惩、治、防”辩证关系，统筹推进“三不”一体，对享乐主义、奢靡之风问题露头就打、打到痛处，对顶风违纪敢于亮剑、严肃问责，让违纪者付出代价，侥幸者丢掉幻想、装睡者幡然悔悟、旁观者心存戒惧；紧盯重点环节不放松。对“节日腐败”紧抓不放，每逢节假日，纪工委联合油田纪委、工区公安、税务、市场监管等部门深入酒店、商场、超市、烟酒专卖、农家餐馆等场所检查公款消费、违规吃喝、违规操办婚丧宴请等。

　　

　　今年，村（社区）、乡镇换届选举，检查组直接深入到村（社区）实地查看走访、了解镇（街道）、村（社区）两级党组织对换届选举纪律的宣传贯彻、知晓、落实情况，发现问题即查即处，保持惩治“四风”高压态势；加大查办力度零容忍。

　　

　　今年先后严肃查处了某街道科级干部接受服务对象宴请，某村干部违规操办儿子婚宴、某学校校长利用婚丧喜庆收受礼金，某食药监所所长收受管理和服务对象受礼品礼金等案件，以“不敢”的震慑作用，为“不能”“不想”创造条件；突出严的氛围常震慑。以严格的执纪执法增强制度刚性，在法纪的威慑和政策的感召下，一名科级干部主动投案，交代了长期接受管理和服务对象宴请、收受礼品礼金3.5万元等问题。

　　

　　织密织牢监督网络，扎牢“不能”的制度笼子

　　

　　官庄工区纪工委,坚决落实“两个维护”根本政治责任,强化监督执纪问责,持之以恒纠“四风”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果，加强对党员干部教育，完善监督制约机制，做到因敬畏而“不敢”，因自觉而“不想”，因监督而“不能”。

　　

　　官庄工区纪工委以开展违规饮酒检查作为纠治“四风”的重要抓手，先后查处一名小学副校长中午违规饮酒，对1名公职人员值班期间违规饮酒，分别责令辞职和给予政务记过处分；对两名科级干部未到指定地点接受饮酒检查，要求作出书面检查，并在全区通报；举一反三促整改。年初发现个别技术人员存在持证挂靠、兼职取酬问题，纪工委迅速进行清理，要求全区400多名持证人员（教师除外）签订承诺书。在检查中发现一乡镇卫生院领导班子办公室集体超标，纪工委下发文件对全区办公用房进行专项清理，发现个别单位存在乱发津贴补贴问题，纪工委立即要求各单位开展自查，有11个单位收缴资金20多万元。在对镇（街道）三公经费“过一遍”检查中，发现“同城接待”现象普遍，经工区党工委同意制定了“禁止同城接待，规范加班用餐”问题，解决了困扰镇（街道）多年公款接待工区机关工作人员问题；完善制度堵漏洞。纪工委深入调研，对制度规定不具体，难以操作的问题，列出问题清单、责任单位，监督推动职能部门完善配套差旅费报销制度、来客招待制度、礼品登记制度等7项。将《落实中央八项规定精神正负面清单》编印成册，下发基层。

　　

　　做实做细思想教育，提高“不想”的思想自觉

　　

　　官庄工区纪工委利用党史学习教育、“清廉护航”等活动，在公园、社区、工厂、学校等地加强廉洁文化宣传教育，推动党史学习教育不断深化，用党的光荣传统和优良作风教育广大干部，不断坚定信念、温润初心。将十八大以来出台的廉政建设的制度规定，用数字、图表、漫画等浅显易懂、图文并茂形式编制成《从严治党行动指南》，印发3000本，要求全区党员人手一册认真学习领会；搞好警示教育。针对省纪委下发的贯彻落实中央八项规定精神《以案明纪》，市纪委下发的所有“四风”类以及违反中央八项规定精神典型案例通报，纪工委要求全区党员干部学习并适时检查。今年选取了近年来中央、省、市纪委查处的具有警示教育作用的12起案件，将案例剖析和忏悔书一同汇编成册印发600本，要求全区党员干部认真学习并撰写学习体会；深化“以案促改”。今年纪工委下达违反中央八项规定精神“四风”类《以案促改通知书》5份，用身边事教育身边人，以案说纪、以案明纪、以案说法、以案说责，受教育700多人次，真正做到案件查办、问题整改、健全制度、综合治理融会贯通，达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果,筑牢“不想”的思想自觉，在不想中实现“不敢”“不能”的升华。

　　

　　今年以来，工区纪工委组织节假日违反中央八项规定精神及“四风”检查5次，开展专项治理4项，处置“四风”问题线索80余起。运用“第一种形态”警示约谈15人、提醒谈话6人、批评检查4人、诫勉谈话两人、通报8人；“第二种形态”组织处理党纪轻处分6人；“第三种形态”留党察看、政务撤职1人。(王晓宇 王方方 杜林霞 李建成)