南召县坚持把政治巡察作为加强党的建设的重要举措和完善党内监督的重要抓手，着力推动县委巡察工作稳步推进。2019年采取常规巡察和专项巡察相结合的方式，共对10个乡镇党委、15个县直部门党组织、116个村居党支部开展了巡察工作，对6个乡镇党委进行了巡察回访。

    一是构建巡察工作新格局。县委把巡察作为份内要务和应尽之责，县委常委会多次专题研究巡察工作，县委书记坚持主持召开县委巡察工作领导小组会议和书记专题会议听取汇报并讲话，对巡察规划等重要文件制定、巡察组人员抽调等提出明确意见和要求，全县上下形成了县委总负责、领导小组具体抓、巡察办和巡察组推进实施、被巡察单位积极配合的巡察工作格局。

    二是完善制度机制。成立了由县委书记任组长的县委巡察工作领导小组，机构改革进一步明确县委巡察工作领导小组办公室作为县委工作部门，切实加强巡察组工作力量，调整充实巡察组长库62人，巡察人才库120人，全年组织各类培训7场（次），培训300余人。修订完善了《南召县巡察工作规划》《县委巡察人才库建设管理办法（试行）》等制度，编印配发《巡察工作手册》，规范指导巡察工作实践。

    三是强化巡察工作实效。每轮巡察前均制定印发巡察工作方案，召开县委巡察工作动员会议，发布巡察公告，向相关部门单位发函，强化巡察针对性。各巡察组扎实开展“听、谈、查、访、测”等常规动作的基础上，探索创新带着问题查问题、“以小见大、小题大做”挖掘问题、在司空见惯的现象中发现问题、从新的形式主义表现中找问题、在一些看似正常的表现中发现异常等方法，发现主要问题和问题线索质量稳步提高。同时，严肃从实反馈问题，规范移交问题线索，并从“整改不落实，就是对党不忠诚、政治上不担当”的政治高度压实被巡察单位整改的主体责任和“一把手”的第一责任人责任，着力推动整改工作扎实开展。2019年县级巡察共发现问题1728个、问题线索147个，问题整改率达90%，移交线索办结率达86%。