清廉濮阳建设安排部署以来，范县县委把握新要求、找准着力点，迅速建立“1+3+9”工作体系，明确各部门、各单位工作责任与工作标准，以清廉单元建设为抓手，坚持主体责任和监督责任同向发力，采取专班化运作、典型化引领、目标化管理、常态化监督等举措，推动清廉范县建设走深走实，让清廉成为范县高质量发展的“金色名片”。

专班化运作聚合力。县委制定清廉范县建设实施意见，县委书记负总责，县委、人大、政府、政协等相关领导挂钩协调分管领域清廉建设任务。同时成立9个清廉单元建设工作专班，建立健全并严格落实“一月一汇总”“一季一分析”“半年一会商”“一年一评估”机制，将清廉范县建设与日常工作、调查研究、建章立制等结合起来，统筹推动、一体落实。县纪委监委牵头每月召开一次清廉建设例会，9个清廉单元建设工作专班不定期召开碰头会，总结交流工作，研究解决问题，形成了党委牵头抓总，纪委监委监督落实、各部门共同推进的建设格局，推动清廉范县建设不断取得阶段性成效。累计召开各类会议16次，解决协调问题12个。

典型化引领促裂变。坚持以点带面、抓纲带目，充分发挥示范带动作用，9个清廉单元建设工作专班立足各领域特色精心选树一批示范点。“廉洁机关”侧重于实施机关党支部建设提升工程，全面提高工作质效。“廉洁乡村”侧重于促乡村振兴、提升基层治理能力等发挥作用明显。“廉洁社区”侧重于建立民主决策、民主管理、民主监督机制，构建温馨和谐社区。“廉洁家庭”注重家庭、家教、家风，努力营造廉洁温馨幸福的家庭氛围。“廉洁企业”在国有企业上突出政治引领、权力制约、氛围营造、秩序构建；民营企业上突出参与清廉建设的主动性和积极性，构建和谐“亲清”政商关系。“廉洁医院”扎实开展医疗系统作风和腐败问题专项整治行动，全力构建院风清朗、医风清新生态环境。“廉洁校园”上全面打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉“五廉工程”。“廉洁政法”上加大对政法系统腐败惩治力度，体现法治精神，维护公平正义。与此同时，县委把各项“清廉单元”建设与清廉文化示范点创建工作有机融合、共建共创，形成横向联结各行业各领域，纵向贯通到底的网格，以点带面推动全县清廉建设提质增效。

目标化管理明方向。围绕清廉建设5个方面26项内容，实行项目化推进管理。涵养清明政治生态方面，要求党委（党组）压紧压实主体责任，强化责任担当，坚决做到“两个维护”、严肃党内政治生活、完善监督制约体系、坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。促进公权力廉洁运行方面，全力推行党务政务公开，做到应公开尽公开；深化“放管服效”改革，全面推行一件事一次办和有诉即办，提升工作效率，增强群众的获得感和满意度；全面推进法治范县建设，深化综合行政执法体制改革，提高依法行政水平；加强公共资源交易系统建设，规范基层公共资源交易行为，促进公共资源交易规范化、电子化、公开化、公平化。锻造清正干部队伍方面，贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，树立选人用人正确导向，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部。加强党性和法纪教育，引导党员干部讲党性、守纪律、作表率，增强拒腐防变的免疫力。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，推动党风政风和社会风气进一步好转。加强对“一把手”和领导班子监督的意见，以有效监督把“关键少数”管住用好。完善激励干部担当作为机制，在全县上下营造干事创业的浓厚氛围。清廉建设政治效果方面，基本实现清廉范县建设目标，努力推动清廉范县建设每年出新成果、两年有大变样，到“十四五”末各项清廉单元建设全面推进并基本成型，社会整体廉洁程度显著提升。

常态化监督抓落实。纪委监委出台《关于加强清廉范县建设监督保障的“八条措施”》，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督同向发力，形成清廉范县建设监督工作“大合唱”。县纪委常委会加强谋划部署，开展调查研究，强化指导督导，协助县委制定责任清单，明确任务举措，提出意见建议；定期听取清廉范县建设监督工作汇报，把清廉范县建设相关主题纳入巡察范围、纳入纪检监察干部日常教育培训内容，提升政治能力和监督工作专业化水平。县纪委监委班子成员到联系协作区定期调研督导，督促分管纪检监察室根据职责分工，到联系乡镇和部门现场指导清廉建设工作，协调解决有关问题，督促工作落实。各派驻纪检监察机构按照重点任务分工，发挥好“探头”作用，督促各有关单位党委（党组）落实主体责任，特别是主要负责人当好清廉范县建设“施工队长”。乡镇纪委以乡镇纪检监察工作规范化建设为契机，充实村级监察员队伍，构建“乡镇纪委监察办+村级监察信息员+群众参与”的基层监督网络，通过“片区协作+数据赋能+全员培训”，实现对群众身边的不正之风和腐败问题“发现得了、调查得清、处置得好”，为廉洁乡村（社区）建设添柴加薪。清廉专班负责落实推动建设方案并监督实施，通过协调会商机制，定期收集清廉建设工作情况，指导各成员单位科学精准高效履职，推动清廉范县建设不断深化、取得实效。