今年以来，开发区纪工委监察工委聚焦主责主业，严抓问题线索管理处置全流程，着力提高线索处置能力，不断提升线索处置质效。

强化问题线索集中管理。为确保问题线索应收尽收，不遗漏、不重复，区纪工委区对问题线索坚持“多头受理，一口收集、专人管理”，除通过上级纪检监察机关交办、信访举报、领导批办等渠道获取线索外，进一步强化监督检查、审查调查、巡视巡察工作合力，增强与全区各单位的协调联动，不断健全问题线索收集联动机制，做到信息共享、问题线索及时移送。今年以来，共受理线索217件，其中上级交办37件，巡察移交99件，信访受理监督检查中发现81件。

科学研判，精准分办。建立健全案件线索台账制度，按照制度化、规范化、标准化程序，依托案件监督管理系统，逐一筛选甄别、“登记入账”，确保线索不积压、不遗漏。督促承办部门分类处置，属于未按规定时限处置的问题线索、长期未办结的问题线索和案件，找准原因、精准施策、明确责任、稳妥推进，办理一件填报一件。今年以来，共清理问题线索114件，处置问题线索209件，处置率同比上升134.83%。

定期跟踪督办，确保办理时效。建立问题线索跟踪督办办法，对案管室分办的问题线索，一月内拿出处置意见，对确定为初核的问题线索，每月问进展，在各个处置重要时间节点，发出限时办理提示函。今年以来，共向承办部门发出提示函12份，召开集中研判督办会议3次，共立案43件，结案38件，党政纪处分47人，同比上升38.24%。