“上周工作主要是完成了村组干部个别谈话20人，对各村财务问题进行了核实；本周工作安排是开展入户走访工作……”这是经济开发区纪工委周一工作例会上，分管巡察工作的负责人汇报上周工作开展情况和本周工作安排。

为进一步改作风提效能、补短板促成效，该区纪工委通过建立“三会”联动机制，实现上级精神高效贯彻落实、上级政策规定高效传达学习、重要工作高效稳步推进、问题不足高效及时解决，确保纪检监察工作有序高效开展。

工作周例会制度，每周一召开工作例会，分管领导和各科室总结汇报上周工作完成情况、安排部署本周工作，研究工作中遇到的困难和问题，及时解决、互通有无、分享经验、凝聚力量，高效推进。

纪检干部月例会制度，每月定期召开全区纪检监察干部月例会，学习传达上级相关会议、文件精神；学习纪检监察业务知识；总结上月工作完成情况，安排部署当月工作；交流经验，分析、梳理工作中存在的问题，研究对策措施，进一步提升纪检监察工作质量和成效。

固定研讨会制度，利用每周五固定学习日，通过深读、解读、交流、案例分析等方式加强对党纪党规的学习，提高理论认识水平；以交流讨论，达到凝聚共识；结合典型案例，深入剖析，以案释疑，形成“理论——实践——理论”的良性循环，全面提升纪检监察干部的业务素质。（经济开发区纪工委）