“不仅要征求专家组的意见，还要关注群众的意见建议，确保民生工程暖民心……”近日，灵宝市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在列席该市卫健委党组会时提醒道。

这是灵宝市纪委监委监督推动“三重一大”制度落实的一个缩影。去年以来，该市纪委监委紧盯“关键少数”，强化“室组巡”联动，将“一把手”和领导班子作为日常监督、专项督查的重点，构建严密监督体系，增强监督实效，确保“关键少数”规范履职用权。

该市出台《加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，制定监督清单，并以协作区为单位，由市纪委常委、市纪委监委机关监督检查室负责人向各单位党委（党组）宣讲实施意见，引导“关键少数”自觉将自己置于监督之下。发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，通过列席党委(党组)会议、经常性谈话提醒、建立廉政档案等方式，推动落实“三重一大”事项报备制度，抓实廉政风险防范，督促“一把手”和领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。

此外，该市还将巡察监督探头聚焦履行管党治党责任、执行民主集中制、依法依规履职用权、选人用人、廉洁自律等方面，形成“一把手”相关材料73份，向市纪委监委、市委组织部通报，作为领导干部日常监督、考核评价、选拔任用的重要依据。

“下一步，我们将继续紧盯‘关键少数’，推动各类监督贯通协同，形成监督合力，做到抓住‘关键少数’，带动管好‘绝大多数’。”该市纪委监委有关负责人表示。（贾艳辉）