近日，驻市国资委纪检监察组组织派驻监督单位领导班子成员开展自我评价工作，从政治站位、落实主体责任、廉洁自律、社会公德、个人品德等方面多角度深挖根源、查找不足。

此次自我评价工作突出“一点两目标”：一是以“静心反思”为切入点，化被动报告为主动评价，让领导干部静下心来，认真对照党中央对干部的各项标准要求，对标对表，反思自己客观存在的差距和不足；二是以整改达标为目标，纪检监察组和单位党组围绕领导干部个人存在的不足开展谈心谈话，帮助找原因、提举措，尽快补齐短板，对表达标；三是以推动工作发展为目标，通过自我评价、整改提升，解决思想认识这个总开关，形成推动全面从严治党、推动工作健康发展的良好工作局面。