“人之初，性本善，名利前，品自显。情系生，慎用权，戒诱惑，操守严……”新学期伊始，一曲《廉洁“三字经”》在三门峡市阳光小学教育集团五原路校区广为传诵，词调朗朗上口，童声稚嫩清脆，廉洁意识和廉洁文化在该校师生间蔚然成风。

一年多来，我市教育系统以清廉学校建设为总抓手，将“清廉基因”植根于学校发展、师生成长全过程，不断优化教育系统政治生态，营造风清气正良好育人环境，办好人民满意的教育，让清廉之风吹遍全市中小学校园。

三门峡市教育局于2022年9月印发《清廉学校创建行动实施方案》，制定《三门峡市清廉学校创建考评方案（试行）》及评分细则。通过强化顶层设计，完善制度体系，引导全市中小学建立健全“三重一大”集体决策和党务、校务公开制度，围绕财务管理、物资采购、工程招标、招生入学、职称评定、课题评审等关键点，指导完善学校“三重一大”事项集体决策制度、党员干部廉政谈话制度等100余项制度，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的工作机制。通过开展校内廉政风险点排查，建立办学行为负面清单，围绕重点领域，细化分解权力事项，落实风险防控措施，加强权力运行监督制约。

制度是治理的依据，整治是规范的开端。

我市教育系统坚持以整治“促廉”，通过开展“两违规”（违规收送礼金、礼品）专项整治活动及“纪律教育活动月”专题活动，针对易发高发的8个方面“小微腐败”问题开展“八查”活动，以自查整改将清廉要求融入日常工作；全市教育系统党员干部、教职工全员以手写廉政承诺书和师德师风承诺书的方式，由手入心明确底线红线，提高思想觉悟，推动形成不想腐的思想自觉和行动自觉；印发《全市教育系统2023年集中整治教育领域不正之风和腐败问题工作方案》，围绕整治不落实或变相抵制“双减”政策、师德失范等8个问题，成立9个工作组，细化26条工作措施，着力解决好群众急难愁盼问题。

学校是教书育人的文化场所，以文育廉，立德树人，弘扬正气，是每一位教育工作者的应有之义。

全市各级各类学校结合文化地域特色、校情、学情等，充分挖掘各类清廉文化元素，相继编写《廉政歌谣》《“清”风满校园“廉”花向阳开》《清廉教育读本》等清廉教育系列读本30余种，打造独具特色的清廉文化品牌；通过手抄报、板报、新媒体等形式，把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、主题班会中，使清廉文化走进课堂、浸润校园，持续建设学校清廉文化阵地。截至目前，全市教育系统共开辟相关专栏187个，制作宣传板面1363块，创作书法绘画作品2000余幅和手抄报30000多份；组织实施以“奋进新征程，志做大先生”为主题的师德教育系列活动、“出彩河南人”2023最美教师宣传推介活动，与相关部门联合开展首届三门峡市教书育人楷模选树活动，选树正面典型，引导广大教师崇廉尚洁，忠诚于党和人民的教育事业。

三门峡市阳光小学教育集团五原路校区以“五项工程”为主线，织密清廉教育基础网格，通过开展形式多样的师德师风建设主题活动、“廉政文化进校园”主题班会活动、诗词诵读活动和讲廉政故事活动，多渠道、多层次、多角度开展廉洁文化教育，营造“崇廉、奉廉、赞廉”校园文化氛围；灵宝市第三小学以“干部清廉从政，教师清廉从教，职工清廉从业，学生清廉修身”为目标，以“清廉雅苑、清廉讲堂、清廉展室、清廉大道、清廉长廊、清雅茶坊、廉政基地、清廉食堂”为阵地，架构起清廉学校创建“四梁八柱”，让廉洁意识和廉洁文化植根师生心田；三门峡市第六小学通过加强党内监督、职能部门监督、财务审计监督、群众监督等有机融合，增强监督合力，推行阳光财务、阳光人事、阳光招生、阳光基建，规范党务、政务、教务、财务等校务公开，明确公开的内容、方式、时限等，推动清廉学校建设提质增效；三门峡市第二中学教育集团经一路校区（市三中）坚持把清廉建设与教育教学工作相结合，在学校官方微信平台开辟《薪火相传育苑情教育世家人称颂》等3个专栏，在教学楼走廊增设清廉文化板面49块，将廉洁故事引入思政课堂、主题班会、国旗下的教育等场合，营造浓厚的清廉育人氛围。

清育美德，廉润校园。

我市教育系统将持续开展集中整治教育领域不正之风和腐败问题工作，聚焦营养餐、义务教育“双减”、违规补课、违规办学、违规招生以及晋级晋职、评优表先、招标采购等社会普遍关注的热点问题，强化监督检查，整治不正之风，全力打造“党风清正、政风清明、校风清朗、教风清醇、学风清新”的区域教育廉洁文化品牌，让清风正气充盈校园，让清正廉洁成为教育新风尚。（刘晨宁）