“咱村本月的补贴金已发给群众，该公示了，特别是困难户、残疾人补助等，得叫大家看看是否有遗漏或错发。”近日，在三门峡市陕州区张茅乡麻糖湾村会议室，廉情监督员杜永强提出以上建议。随后，该村党务村务公开栏公示了12月份补贴发放情况，及时回应了群众关切。

2022年以来，陕州区紧扣农村基层监督治理难点，通过选聘廉情监督员，加强廉情监督员管理、培训、履职等，强化基层“小微权力”监督。

据了解，针对基层监督力量薄弱问题，该区纪委监委选聘村级廉情监督员778名，壮大基层监督力量。同时，健全廉情监督员工作制度，建立“两书六表一日志一台账一档案”工作模式，促进廉情监督员规范履职，并将村级廉情监督工作纳入乡（镇）党风廉政建设考核，对村级廉情监督工作精准考评，分类实行绩效奖励。

为提高廉情监督员履职能力，该区纪委监委选派纪检监察干部“一对二”结对帮带廉情监督员，帮带干部采取入户走访、政策宣讲、廉政谈话、纪法教育等形式，每月开展帮带；选取 30 个行政村开展试点，组织乡（镇）纪委书记及部分廉情监督员现场观摩交流学习，开展廉情监督员综合业务培训；区乡两级不定期召开工作推进会，指导廉情监督员明确监督重点，对村级事务提建议、“挑刺儿”，对发现问题线索及时上报。此外，该区纪委监委还制定“小微权力”清单，列明103条村级组织责任、43 条村级“小微权力”事项和15 条村组干部负面问题，为廉情监督员精准监督提供参照。

据悉，该区廉情监督员全年共开展监督检查 4406次，提出意见建议1552条，发现并督促整改问题 1285个。该区纪委监委收到村级干部检举同比下降60.56%。

工作干得实不实，群众心中有杆秤。该区纪委监委丰富基层监督平台，制定廉情简报模板，各村每月印制简报向群众发放，接受群众监督，听取群众意见。

“我们将加大力度做实做细廉情监督，使廉情监督员充分发挥就近监督优势，及时发现、预防群众身边的腐败和作风问题，把问题解决在萌芽状态，有效推动基层监督‘零距离’。”该区纪委书记、监委主任李广庆表示。（潘圆圆）