“你好，我们夫妻和父母共同出资，在三门峡市购买了一套98平米的房产，昨天刚签合同，我来登记报备一下。”3月7日，三门峡市陕州区纪委监委小张主动来到干部监督室，更新完善自己的廉政档案。

今年以来，陕州区纪委监委创新方式，积极开展纪检监察干部廉政档案建设，力求让每名纪检监察干部准确、全面、如实地向组织晒出“家底”，为纪检监察系统自我监督夯实基础。

精准聚焦，画好“自画像”。将区纪委监委机关各部室、派驻机构、区委巡察机构全体干部，各乡镇纪委书记、区直纪工委书记、产业集聚区纪工委书记等169名纪检监察干部列为建档对象。廉政档案实行一人一档，填报内容包括个人基本情况，现有房产、家属从业情况，个人廉政风险点排查等17项内容，为纪检监察干部精准“画像”。

动态管理，建好“档案库”。廉政档案由区纪委监委干部监督室统一收集、建档、管理，同时明确调阅程序、核查规定、回避制度和保密纪律，确保档案管理安全。在每年集中填报一次廉政档案的基础上，根据干部职务变化、单位调动、事项变更等情况，进行动态管理、及时更新，确保档案准确有效。

主动防御，用好“体检表”。把廉政档案作为纪检监察干部廉政审查、评先选优、考察推荐的重要参考依据，通过对纪检监察干部廉政档案的综合分析研判，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，对发现存在苗头性、倾向性问题和廉政风险情况的纪检监察干部，及时“咬耳扯袖”，严防“灯下黑”。（张乐）