“人生最大的浪漫莫过于‘祖国召唤时，我们正青春’。作为一名被派驻在龙祥新村的纪检干部，能够为群众实实在在地做事情，努力将我们社区建设成为‘廉洁村居’的标杆，这是我作为一名青年纪检干部的价值所在。”灵宝市纪委监委驻村干部郭刚说道。

“我们要主动在绝对忠诚上做表率、在履职尽责上做表率、在树好形象上做表率，为纪检监察事业高质量发展贡献青春力量。”办公室张贺的发言赢得与会人员的一致赞同。

日前，灵宝市纪委监委召开青年干部座谈会，8名干部立足岗位职责，结合个人成长和工作经历，从不同角度作了交流发言，展现了对纪检监察事业的热爱。

召开青年干部座谈会只是灵宝市纪委监委多措并举做实青年干部工作的措施之一。今年以来，灵宝市纪委监委以建设学习型政治机关为抓手，高度重视年轻纪检监察干部教育培养，不断拓宽学习渠道、丰富学习内容，通过“集体学习月”“安全知识我来讲”等方式，为年轻干部搭建学习交流平台，通过互相交流、相互启发、相互学习，提高年轻纪检监察干部解决实际问题的能力，增强干事创业的热情。

为让新入职的年轻干部尽快熟悉了解纪检监察业务，该市纪委监委用真招实招，在开展常规业务培训的基础上，充分发挥老干部的“传帮带”作用，通过以干代训、跟案锻炼等方式“一对一”培养，着力提升年轻干部开展监督检查、审查调查的政治能力和业务能力。与此同时，主动对接上级纪委监委，将年轻干部推荐到省、市纪委监委有关部门跟班学习、跟案锻炼，为其“充电加油”。此外，在选人用人上，大胆启用年轻优秀干部，将其选拔到监督检查、审查调查等重要岗位，同时，通过不记名调查问卷、心理疏导等方式，真正做到在工作上支持、政治上激励、身心上关怀。

“我们将一如既往地加强对青年干部的关心关爱，多措并举为年轻干部成长‘搭台赋能’，助力青年干部健康快速成长，让青年纪检监察干部更好地为新时代纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。”灵宝市纪委监委主要负责人表示。（焦旭鹏）