七届三门峡市纪委六次全会指出，要坚定稳妥深化“三项改革”，促进纪检监察工作提质增效。

2020年，灵宝市纪委监委始终把讲政治贯穿全面从严治党工作全过程，统筹运用纪法“两把尺子”，全面履行纪检监察两项职能，释放创新活力，提升监督能力。建立党风政风监督室牵头抓总、监督检查室分片主战、派驻纪检监察组延伸嵌入、市委巡察组灵活机动的监督格局。探索“协作区”监督机制，以协作区为单位，综合研判廉情，划片分办线索，统筹使用力量，增强治理腐败效能。协同推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，强化对派驻机构、乡镇纪检监察机构和村监委会的领导和管理，加强与市委巡察机构的沟通会商，通过定期报告工作、以干带训等形式，淬炼队伍，推动工作，形成县、乡、村三级监督联动机制，为经济社会高质量发展提供了坚强保障。

站在“十四五”开局之年，我们将认真贯彻全会部署，坚定不移推进改革，着力发挥改革先导、突破、创立作用，推动监督体系有形覆盖、有效覆盖，不断提升监督保障执行、促进完善发展能力。

一是强化政治担当，做实双重领导体制。围绕监督检查、审查调查等关键环节，规范反映市管干部问题线索报送管理工作，加强对乡镇纪委和派驻机构的领导。严格执行请示报告制度，把党的领导贯穿于纪检监察工作全过程、各环节。落实派驻机构重要情况报告制度，建立健全纪委监委分管领导定期约谈派驻机构主要负责人制度。

二是整合监督力量，增强监督全覆盖和有效性。一体推进“四项监督”，实行信息互通、监督互动、力量统筹和成果共享，织密监督网络、健全工作机制。健全监督执纪协作区“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，推动内设纪检机构、监管机构形成合力。进一步深化派驻机构改革，完善细化派驻机构工作流程和管理考核办法，开展派驻纪检监察业务专项培训，促进派驻监督程序化、制度化。

三是延伸监督触角，夯实基层监督基础。完善日常监督实施办法，进一步发挥“协作区”联动优势，强化对乡镇纪检监察工作的指导，在监督重心下移、监督实效提升上下功夫。以服务保障“基层换届年”工作为契机，配齐配强村监委会成员，加强阵地建设和人员培训，提升纪检监察工作规范化、法治化水平，以正风肃纪反腐实际成效为中国共产党百年华诞献礼。（灵宝市委常委、市纪委书记、市监委主任 卫光）