从本月中旬起，我省将集中20天左右时间，对各省辖市和省直各单位领导班子和省管干部2009年度反腐倡廉工作情况进行检查考核。12月10日，我省专门召开培训会，对此项工作进行再部署。省委常委、纪委书记叶青纯出席会议并要求各检查组正确把握政策，落实工作责任，自觉遵守纪律，做到客观公正，使考核结果经得起实践、历史和群众的检验。
据介绍，2009年度反腐倡廉建设检查考核工作，将惩防腐败体系建设检查和党风廉政建设责任制考核结合起来进行，主要内容是党风廉政建设责任制的落实情况、反腐倡廉各项工作的落实情况、综合运用工作措施的情况等。在全面检查的基础上，重点检查领导班子和领导干部履行反腐倡廉职责情况和廉洁自律情况，重点领域、关键环节和重要岗位的权力运行情况以及查办违纪违法案件情况。检查考核工作程序主要包括廉情公示、述职述廉、民主测评、个别谈话、指标测评和问卷调查六个环节。对领导班子的考核结果将以百分制进行综合评定；对领导干部个人的考核结果，将按民主测评得分多少在单位内部进行排序。最后，由省惩防办在综合各省辖市和省直各单位检查考核总体情况的基础上，综合评定被考核单位的等次。领导干部在考核中得分低于60分的，将给予诫勉谈话或组织处理。
本次考核由省级领导干部带队，抽调85名干部组成20个考核组分头进行。
