“案例中，两名执法人员因为收了执法对象1500元的微信转账，被给予党内严重警告处分，实在是得不偿失，在以后的执法中，我们要引以为戒，更加规范自身行为，做到警钟长鸣……”近日，在参加永城市执法领域以案促改警示教育暨营商环境干部作风专项整治大会后，该市城管局局长李兵感慨地说。

为推动执法领域干部作风持续提升，永城市纪委监委持续强化监督治理，深化警示教育，强化以案促改，更好服务保障企业发展。

织密监督网络。一方面加强与人大监督、审计监督、司法监督等各类监督的贯通协调，完善与职能部门季度会商、信息共享、联合检查等工作机制，并定期邀请企业及职能部门召开“亲清政商日”调研座谈会，协调解决企业问题，提升市场主体满意度；另一方面，强化智慧监督赋能，持续加大“码上监督”系统覆盖范围，开发多元监督应用场景，切实打通群众监督的神经末梢，构建“立体化”监督格局，实现各类监督同题共答，共同护航企业健康平稳发展。

强化监督检查。综合运用“智慧监督+贴近监督+日常监督”的“三位一体”监督模式，助力打造一流营商环境。建立优化营商环境“码上监督”指挥中心，对系统收集的企业和群众负面评价全程督办、销号管理、跟踪回访，形成监督闭环。同时，将营商环境监督作为派驻监督的重要内容，充分发挥“驻”的优势，选取监督单位负责人、重点科室、关键岗位等，面对面开展履责谈话，督促落实优化营商环境主体责任。聚焦执法一线，以“四不两直”方式开展监督检查，通过查阅资料、个别谈话、走访企业等多种方式，及时纠正执法不规范、不廉洁等行为，推动行政执法效能不断提升。

深化标本兼治。聚焦执法领域执法粗暴、吃拿卡要、过度处罚等突出问题，将近年来查处的营商环境领域典型案件以剖析基本案情、插入漫画等方式开设警示教育展览，组织全市执法人员集中参观，并召开警示教育大会通报典型案例，用身边事教育身边人。同时，督促案发单位开展以案促改，及时整改问题，补齐制度短板。（李爱玲 兰金秀）