神火集团纪委积极践行“深学习、实调研、抓落实”工作方法，以深学习提升素质本领，以实调研摸清问题症结，以抓落实展现工作担当，确保新的一年开好局、起好步。

今年以来，神火集团纪委班子坚持以上率下，持续加强理论武装，开展集中学习3次，开展研讨交流5次，组织64名专兼职纪检监察干部开展业务培训。同时，紧盯年度23项重点工作，紧盯职工“急难愁盼”问题，集团党委常委、纪委书记王伟先后深入8个下属单位开展调研，汇总梳理问题20余个，确保把制约纪检监察工作发展的问题找准找透。

该集团纪委在狠抓落实上下功夫，强化“四责”协同，紧盯“关键少数”立规矩，对中层以上领导干部建立廉政档案，探索出台加强“三重一大”决策事项监督的措施办法；围绕“绝大多数”严教育，对7名新提拔领导干部开展任前廉政谈话，组织观看《永远吹冲锋号》电视专题片，党员干部撰写心得体会1000余篇；开展违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题常态化治理工作，突击检查23次，对查处问题严肃问责处理。

“集团各级纪检监察干部要以‘起步即是冲刺，开局就要决战’的状态，用忘我工作体现忠诚老实，用动真碰硬体现担当作为，用解决问题体现落实成效，进一步推动今年的党风廉政建设和反腐败各项工作高质量发展。”神火集团党委常委、纪委书记王伟表示。（曾光）