每年年底召开一次党员领导干部民主生活会是新津县政协的惯例，以往都要邀请县委、县政府联系政协工作的领导和县纪委、县监察局和县委组织部的领导到会，“东道主”一般都会把会场布置得隆重热烈，发言人也会把自己一年来取得的工作成绩汇报得充分具体，会期至少半天。然而这次会议一开始，县政协党组书记、主席张国清就开门见山：“我们要按照中央要求，从改变会风开始，开短会、讲短话，坚决抓好落实。”他还要求县政协党组成员在发言中少说成绩、多找差距，力戒空话、套话。“一把手”给会议定了调，大家积极响应，特别是针对会前发到全县各部门、各乡镇的“问卷调查”中反映政协班子及班子成员存在的差距进行了批评和自我批评。“我在调研视察中存在走马观花、深入不够的现象……”张国清首先展开了自我批评；“我分管的社会事业发展委员会委员较多，但部分委员的履职热情和履职水平不高，这是我工作中存在的薄弱环节……”一名副主席坦承。“分管企业家比较集中的经济建设发展委员会的领导，要注意整合资源，相互间取长补短、共谋发展。”像这样的批评意见，也不时当面提出来。
尽管会场上有点“火药味”，但大家开诚布公、畅所欲言，达到了互相帮助、共同提高的目的。由于重点突出，会议不到两个小时就结束了。
