闭卷考试、一人一桌、全程录像、委领导现场监考、手机存放指定区域，这是柘城县纪检监察干部知识测试的一幕。

为检验学习成效，进一步激发党员干部的学习自觉性，6月18日，柘城县纪委监委组织委机关部室、派驻（出）纪检监察机构、巡察机构百余名纪检监察干部分两场进行知识测试，统一试卷、统一阅卷标准接受年中“大考”。此次测试范围主要包括党的二十大、党章党规及教育整顿应知应会等内容。测试情况将在一定范围内公布，测试结果作为部门及个人年度考核依据。

“在考题设计中，我们坚持‘用什么考什么’原则，紧紧围绕党的创新理论、法律法规、业务知识、纪律要求等基础知识，以及中央纪委全会、省市纪委全会相关要点，考察检验大家知识理解掌握情况和综合运用情况。”该县纪委监委相关负责人介绍说。

3月份以来，该县纪委监委创新实施“733”学习教育机制，通过邀请专家辅导学、现场教学沉浸学、举办专题班集中学、以案促改警示学等方式，为全县纪检监察干部“充电蓄能”，此次测试正是对前期学习的一次检验。

不仅向书本学，更带着问题在实践中学。今年以来，该县纪委监委领导班子带头，组织机关综合部室、联系乡镇纪检监察室等30名干部参与基层监督调研；抽调50余名干部参与专项整治督导检查，使广大纪检监察干部在工作一线锤炼内功、提升技能。

“作为纪律部队，更要做到政治过硬、本领高强。”该县纪委书记、监委主任何洪亚表示，通过以考督学、以考查学，推动大学习氛围的形成，打造学习型机关，磨砺惩恶扬善的利剑，锻造监督执纪执法的铁军。（宋谨星）