本级巡察|关于巡察园林中心党支部的反馈意见
2020-11-13 09:30 来源: 虞城县委巡察办

根据县委巡察工作统一部署,县委第四巡察组2019年4月16日至2019年6月5日,对园林中心开展了巡察。

巡察组紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”、突出“六个围绕,一个加强”,深化政治巡察。期间采取听取汇报、发放调查问卷、组织个别谈话、调阅各类文件资料、受理群众来信来访来电等多种形式,着力发现问题,并依法依规,督促被巡察单位边巡边改,顺利完成了巡察任务。

7月5日,县委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报。县委巡察工作领导小组同意巡察组的报告,赞同巡察组指出的问题和提出的意见建议,并对巡察整改工作提出了明确要求。现将巡察情况反馈如下。

一、对领导班子的整体评价

近年来,县园林中心领导班子能够认真贯彻党的各项方针政策,积极履行园林绿化管理职责。园林中心主要领导率先垂范、以身作则、带头维护班子团结。其他班子成员能够密切配合、工作务实、作风民主、团结协作,凝聚力、战斗力和向心力很强,对班子整体评价较好。2014年园林中心成功申报省级园林县城,2018年以来,在创建国家园林县城方面做了大量富有成效的工作。 

二、巡察发现的主要问题

(一)党的领导方面

1.政治理论学习不深入。重业务、轻学习,领导班子虽然制定了中心组学习计划,但学习氛围不浓,部分班子成员和一般干部对学习缺乏主动性。在政治理论测试中,个别基层党员对党的一些基本知识掌握不够,特别是对党务知识掌握的不深不透,经对 10 名党员进行十九大精神及党章党规理论知识测试,共八道题,没有一人全部答对,“新形势下怎样加强和规范党内政治生活”仅有2人答对。党组会没有专题研究和布置《中共中央关于加强党的政治建设的意见》学习。

2.个别大额支付未经党组集体研究。

3.意识形态工作责任制落实不到位。一是对意识形态工作重视不够。虽然成立了意识形态工作领导组,但没有研究制定具体的落实措施,未开展专项检查活动,领导班子也未听取过下属二级机构意识形态专题汇报。二是意识形态工作宣传不到位,公园园区内宣传版面大都是爱绿护绿及十九大精神标语等内容,有关意识形态方面的宣传版面偏少,公共场地宣传氛围不浓。

(二)党的建设方面

1.对党建工作重视不够。领导班子专题研究党建工作偏少,会议记录多是传达上级文件精神和业务讨论工作,党建工作制度不齐全,也没有设立党员活动室;现有的部分相关党建制度板面也没有随着新党章、新精神的修改及时更换。

2.基层组织建设薄弱。园林中心党组织没有随着机构改革向机关工委申请换届,没有申请变更为党支部。巡察组已下发了整改通知,现已整改到位。

3.组织生活不严肃。党支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会等制度执行不严肃、不规范。党员大会、“三会一课”虽有记录,但个人学习笔记普遍存在记录不全现象。如:支委会、党小组会、党课记录不够规范完整。个别党小组会议记录只是简单的记个标题,没有具体内容;专题民主生活会准备不充分,会中批评和自我批评不深刻,没有触及实质,没有真正达到红红脸、出出汗的效果。

4.党员队伍建设认识不足。园林中心存在对党员发展工作重视不够,2016年以来,没有发展一名党员。 

(三)全面从严治党方面

1.主体责任落实不到位。对党风廉政建设工作重视不够, 工作仅停留在年初签订目标责任书和传达上级文件精神,缺乏有针对性的落实措施和日常监督提醒;座谈发现班子成员“一岗双责”意识不强,认为园林中心本身廉政风险点较低,实际工作中对分管科室的党风廉政建设过问较少。在述职述廉报告中没有落实“一岗双责”的相关内容。

2、监督责任落实不到位。在落实党内监督方面,缺乏行之有效的具体措施。2018年,在全县工商注册信息大清查中发现有5人在工商局注册工商信息,涉嫌公职人员经商做生意。

3.警示约谈流于形式。没有按照要求对班子成员和股室负责人开展廉政谈话,更没有聚焦突出问题,开展事前约谈,发挥抓早抓小、防微杜渐的警示教育提醒作用。

(四)落实工作职责、工作纪律有欠缺

    1.公园管理日常监管措施不深入。园区管理的科学监管,日常调研不多,群众满意度调查较少;公园管理考核不严,“两河口公园”存在私设摊点、麻将摊问题,挤占了群众游玩活动空间;管理的两个公园存在卫生死角,部分树木树干空心存在安全隐患。

2.工作纪律执行不严。

 3.财经纪律执行不严,费用支出手续不全。如2017年2月支出的1050元的园林机械车维修费,支出凭证后没有附维修清单明细。

4.日常管理监管不严,公园管理不够精细。一是基础设施薄弱,安全防范设施不全。两河口及木兰文化公园管理房内消防器材配备不全、消防安全保障不足。没有签订防火责任书,消防安全宣传及员工消防常识培训不足。存在一定安全隐患。 二是监控系统设备老化,功能发挥不好。园区内监控系统覆盖面不全、设备老旧、功能不全、损毁严重,线路故障,影像不清、发挥不了应有作用。三是公园公厕环境卫生和服务质量有待提高。随着城区高速发展、游园公众数量的剧增,现有的公厕设计、建设与服务管理相对滞后,公园内公厕设施配置落后,达不到人性化设计,功能发挥不好,现有设施满足不了各类游客人群的需要,跟不上当今城区的发展需要,不能更好服务群众,造成部分游园群众不满。四是休闲娱乐配套设施较少,公园内公共服务网点设立较少,管理体制不灵活,接待服务水平不高,服务体系不完善。公园内部管理体系需标准更高。

5.城区内行道树病虫害防治及苗木维护保养、缺损行道树补栽、受损苗木更换不及时。行道树苗木病虫害防治措施不力,因病造成的死株、枯株时有发生。城区内植物病虫害及受损的植木上报处理不及时。大风天气后,道路巡逻力量不足,行道树倒地后发现不及时、清理不及时,给群众出行造成一定影响。

6.高质量专业人才储备匮乏。目前园林中心园林绿化专业毕业人员仅1人,养护专业技能、苗木培植技术和科学管理水平有待提高。

三、整改意见建议

1.提高政治站位,提升党建工作质量 。要认真贯彻新时代党的组织路线,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,对党建工作统筹安排,建立党建工作责任清单,引导广大党员不断增强“四个意识”,提高服务发展的能力;要严肃党的政治生活,严格落实“三会一课”制度,对组织生活不严格问题开展专项整治,使“三会一课”成为常态,发展党的后备力量,强化党员队伍建设。要健全完善议事规则,严格落实民主集中制原则,切实规范决策程序,增强班子整体合力。直面园林工作中存在的热点、难点问题, 真正履行好园林绿化管理职责,抓好园林领域意识形态管理,推动党的政策落到实处。

2.严明六项纪律,推动各项工作落到实处。 持之以恒抓好作风建设,不断提高干部对纪律的遵从度;全面梳理单位内部各类风险隐患,真正把党风廉政建设抓紧抓实;班子成员要严格落实“一岗双责”要求,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,将从严治党落到实处。

3、提高管理监督效果和效率,改善外部条件和设施,更换老旧损坏设备,降低重大生产安全事故的发生,降低管理成本。提高公共场所安全防范,强化集中管理,提升安全防范系统,减少公民自身安全隐患。进一步增强紧迫感,责任感,切实采取有效措施,认真加以解决,明确任务、落实责任,加大检查力度,建立消防档案,组建消防队伍,逐级签订安全责任书,保障消防设备在位、完整好用,符合法律法规要求,并责任到人。

4、强化园区管理,提高管理水平,改善服务质量,提高环境卫生质量和服务水平。加强宣传,提升科学化的管理方式和公众参与机制,强化绩效评定制度,加强日常考核管理,建立有效的奖惩制度,强化群众公共意识,公园管理以“人”为本,全面提升服务水平。

5、建设和管理专业化团队,提升管理体制和机构,加强人才培养,增强人才储备。建立培训体制和梯队结构,培养一批高质量高素质专业队伍,做到人尽其用。

以上反馈意见,请园林中心党支部高度重视,落实全面从严治党要求,切实担负起主体责任,按照县委巡察工作领导小组要求,认真研究反馈意见,抓好整改落实。请纪检组聚焦中心任务,加强监督检查,确保整改实效。

会后,请将反馈意见以适当形式公开,接受干部群众监督。反馈之日起20天内,将整改工作领导组成员名单、整改方案、整改台账经主要领导签字后,一式两份连同电子版分别报县委巡察组和巡察办备案。2个月内,报送巡察整改情况报告(附电子版),县委巡察工作领导小组办公室将组织听取巡察整改情况报告,并对有关问题整改情况进行集中审核,并向县委巡察工作领导小组报告整改情况。同时,园林中心党支部要将巡察整改情况在适当范围内向党内和社会及时“双公开”,接受广大干部群众的监督,县委巡察工作领导小组将适时组织开展监督检查。

本次巡察期间,园林中心党支部对巡察组的工作给予了积极支持和有力配合,负责联络的同志认真协调有关工作,妥善安排相关事宜,有力的保障了巡察工作的顺利开展。县委第四巡察组对园林中心党支部和广大党员、干部、群众的支持表示衷心的感谢。


虞城县委第四巡察组

                   2019年7月26日



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