8月30日下午，省纪委监委举行第6期“中原清风汇”学习交流活动。

来自省纪委监委机关、商丘市纪委监委和省消防救援总队郑州支队等单位的3名青年干部逐一登场，围绕“‘规范化法治化正规化建设’之安全”主题，讲岗位历练的得失，谈面对诱惑的警醒，聊守牢底线的思考。

台下，来自省纪委监委和相关省直、市直单位的青年干部神情专注，或俯首记录或踊跃发言；线上，来自部分市县的青年干部通过视频连线远程互动，在思辨中碰撞火花，在交流中淬炼忠诚。

为持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，锻造过硬铁军队伍，今年3月以来，省纪委监委创新开展“中原清风汇”学习交流活动，一期一主题、一月一分享，让全省纪检监察战线及各相关单位青年干部走上前台、站上“C位”，在“解渴、解读、解惑”中互学互鉴，把有意义的事情做得有意思，日益营造“勤思善悟、乐言敏行”的浓厚学习氛围。

让青年干部被看见、被倾听、被关怀、被点亮

青年，是纪检监察事业发展的生力军。如何让这支生力军更好成长为主力军？

“中原清风汇”给出了答案——把舞台交给青年，让青年站上C位。

省委巡视办青年干部于晓东以“笃守‘三心’立身、答好政绩‘三问’”为题，分享秉持初心、恪守公心、淬炼匠心的感悟；省纪委监委机关青年干部赵梦辉结合个人成长经历，分享从“金融管理者”到“监督执纪执法者”的身份转变；驻省司法厅纪检监察组于璐阐释“不争主角之位，莫能争治绩之实”的角色定位……一个个鲜活的讲述，既是个人成长轨迹的真诚回溯，也是职业信仰在日常磨砺中的自然流露。

精彩的分享赢得广泛共鸣，每期活动的嘉宾点评和领导寄语，更如春风化雨、甘霖润心，精准回应青年干部的思想困惑与现实关切——

“要厚积薄发、先积后发、重积轻发、沉积忘发，在不动声色中积累自己、成就事业。”

“处理要务要内紧外松，把握原则要内刚外柔，执行规矩要内严外宽，成就事业要内强外孚。”

这些话语有温度、有深度、有锐度，既饱含组织的殷切期望，也直击青年干部履职过程中的痛点难点，力求让每一位青年干部都能被看见、被倾听、被理解、被点亮。

解渴、解读、解惑的“清风盛宴”

不同于常规教育培训的固化模式，“中原清风汇”创新构建“解渴、解读、解惑”三个环节，环环相扣、层层递进，打造直击思想、贴合实战、助力成长的清风课堂。

解渴，重在思辨交流、思想碰撞。青年干部李沛东分享了小事不“小”、小节不“微”之理，让在场同志深感“办公室工作无小事，小事小节藏着大政治”。

解读，重在以案为鉴、警钟长鸣。青年干部雷峥结合查处的严重违纪违法案件，直击政绩观迷失跑偏的荒唐行径，如同一面面镜子照见政绩观跑偏的代价，让警醒生长为敬畏。

解惑，重在直面问题、实战破局。活动现场，青年干部们以抽“盲盒”形式抽取问题。“老领导和我联系，问我正在办理案件的涉案人员情况，我该怎么处理？”“最近机关调整提拔了一批干部，我有幸成为其中一员，老领导、同事、同学表示要给我庆祝庆祝，我如何处理？”——一个个“烫手”的问题被抛出来，让青年们在交流中找答案、在思辨中明方向。

精准滴灌、按需施教。一场场沉浸式学习、一次次深层次思辨，让“中原清风汇”从省纪委监委机关走向系统上下、联通系统内外，成为锤炼党性、提升本领、涵养清风的优质平台，推动青年干部在常学常新中提升履职能力，在勤思善悟中筑牢廉洁根基。

淬炼忠诚干净担当的纪检监察铁军

从“清廉有为 纪法同行”到“小事小节真的小吗”，从“我眼中的政绩观”到“从‘主角和配角’看政绩观”——“中原清风汇”已连续举办6期，场场主题切中肯綮，期期思辨激荡人心。

截至目前，已有13家省直单位、10个省辖市纪委监委近百名青年干部先后走上这个舞台，在直面现实的刀刃上磨砺锋芒，在破解难题的战场上锤炼本领。

为了让这份“清风”常吹常新、越吹越劲，省纪委监委将青年干部分为10个理论学习小组，统筹开展领学带学、研学互学、比学践学，确保每次交流都有深度、每场研讨都有实效。同时，依托全省纪检监察一体化平台打造“第一园地”，线上线下同频共振，实时交流同步跟进，让广大纪检监察干部的学习更便捷高效，让规范化法治化正规化建设成为纪检监察工作高质量发展的“助推器”。

一场场分享，一次次交锋，表面上看是业务切磋、经验互鉴，深层里却是灵魂的淬炼、信仰的铸牢。当“清风”拂过中原大地，这支铁军正在一次次思想洗礼中拔节生长，在一回回实战砥砺中愈发挺拔坚定。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”这“活水”，便是永不停歇的学习、永不松懈的锤炼、永不褪色的初心。而这，也正是“中原清风汇”最深沉的注脚——让清风正气在中原大地蔚然成风。（金京艺）