“教训是深刻的，也是沉痛的，案件发生在本单位，对我们是一次深刻的警示教育.....”10月20日，商丘市梁园区前进街道党工委书记赵修玉在机关全体党员参加的警示教育大会上痛心地说。该街道党工委副书记孙某因严重违纪问题受到党政纪处分，区纪委监委及时在该单位召开以案促改大会。

今年以来，梁园区纪委监委创新形式载体，把已查处的违纪违法案例作为“活教材”，分行业、分领域、分对象开展警示教育。他们督促案发单位在一定范围发放违纪违法人员个人忏悔书和公开处分决定书，在党内、单位内公开有关案情，向社会公开以案促改情况，采取“三会两书两公开”模式，开展分层分类警示教育，为党员干部敲警钟、明底线。同时，对典型案件“解剖麻雀”，找准“病灶”，推动问题整改、健全完善制度。

该区纪委监委还通过约谈案发单位主要负责人、召开案发单位专题民主生活会，“唤醒”案发地所在党组织管党治党责任意识，推动案发单位“以案促改”，标本兼治，进一步推动制度建设扎牢“不能腐”的笼子，实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。组织全区广大党员、公职人员集中观看《党旗下的忏悔》等电视专题片，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒。区纪委监委调研法规室还把近两年已查处的6起扶贫领域违纪违法典型案件，制作成警示教育展板，在全区16个乡镇、街道巡回展览，教育基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧“廉政弦”。截至目前，全区接受警示教育的党员干部达1.6万多人次。

区纪委监委调研法规室督促案发单位通过案件剖析和问题查找，对现有制度进行了一次全面清理、修订、完善，找准单位存在廉政隐患的重点领域和关键环节，及重点岗位的廉政风险点，作为完善制度的切入点和着力点，查缺补漏。根据实际情况，动态调整权力清单、责任清单，完善权力运行流程图并进行公示，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，强化对党纪国法的敬畏意识。

“案件查办不能一查了之，我们注重用好执纪审查成果，推进案例资源转化为教育资源，做好违纪案例剖析工作，既能警示教育党员干部，也能为案发单位改进和加强制度建设提供重要依据，同时让案发单位党员干部摒弃‘看客’心态，把自己摆进去，深刻对照反思。”该区纪委书记、监委主任赵玉振表示。（李阳）