“对考试科目仔细检查、对试卷袋数量认真核对、对密封情况逐个过筛子……”9月4日，全县事业单位人员转岗工作会后，县纪委监委派驻第十一纪检监察组对考试监督工作迅速进行安排部署。

全县事业单位自收自支人员转岗工作事关部分单位人员的“进退去留转”，各单位高度重视，每个人密切关注，来不得半点马虎。县纪委监委派驻县人社局纪检监察组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，主动监督、“嵌入”监督、全程监督，保障转岗工作公开、公平、公正。

对试卷接送“嵌入”监督。会同县委组织部、县委编办、人社局现场对试卷科目、试卷袋数量、密封情况等进行全面检查核对，严格保密纪律，一路护送至考场；考试结束后，将密封完好的试卷送到指定地点，严格履行交接手续，严把风险防控，确保不受外界的干扰。

对重点环节跟进监督。严格落实“工作人员、监考老师抽签确定考场”工作制度，坚决杜绝招呼考、人情考、关系考，使服务考试的考务人员真正成为热心服务者、公平维护者、正义践行者，确保考务工作公开透明、阳光操作。

对考场纪律靠前监督。成立巡考督导组，对考试现场进行全覆盖、无盲区的巡查监督，紧盯考务人员履职尽责、考场秩序维护、通讯工具收缴、考场信号屏蔽、远程视频监控等工作靠前监督，加强考试纪律，严肃考风考纪，坚决杜绝考试作弊行为。目前，笔试成绩已通过襄城县人民政府网和“襄城人社”公众号对外公布。

下一步，县纪委监委将持续对面试资格确认、面试、考察等工作开展监督，确保转岗工作阳光化、公开化、透明化。