“感谢组织为我澄清正名，让我能挺直腰杆继续干事。”日前，禹州市某镇干部李某接过镇纪委送达的澄清正名通知书后，长舒了一口气。

此前，有人向禹州市纪委监委举报其相关问题，李某因此背负沉重思想包袱，工作束手束脚。该市纪委监委收到举报后迅速启动核查，与公安机关协作配合，通过走访群众、调阅资料、比对信息等方式，最终确认举报内容不实，随即将涉嫌诬告陷害的线索移送公安机关依法处理，并同步为李某澄清正名。

诬告陷害行为严重挫伤干部干事创业的积极性，必须坚决予以惩治。今年以来，禹州市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将“查诬”与“澄清”作为净化基层政治生态的两大抓手，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。

在“查诬”层面，该市纪委监委联合公安、检察等部门建立协同联动机制，健全线索移送、信息共享、联合研判、快查快办等工作制度，全面拓展诬告线索来源，对经查实的诬告陷害行为严肃追责，从源头遏制歪风，为澄清正名扫清障碍。

在“澄清”环节，该市纪委监委坚持“查清即澄、应澄尽澄”原则，根据不实举报的情形和影响程度，灵活运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，分层分类为干部恢复名誉。今年以来，已累计为26名受到不实举报的党员干部澄清正名，并依法查处了一批诬告陷害行为，有效遏制了诬告乱象。

澄清正名并非终点，持续关怀方能巩固成效。该市纪委监委建立“澄清+回访”闭环机制，因人因事制定个性化回访方案，由纪检监察干部上门谈心谈话，动态跟踪澄清对象的思想状态和工作表现，帮助其卸下包袱。同时，将澄清情况通报组织人事部门，在干部考核考察、选拔任用中切实维护其合法权益，让澄清正名真正转化为干事创业的长久动力。

“下一步，我们将持续完善澄清正名和查处诬告陷害制度机制，发现一起、查处一起，应澄尽澄、及时正名，以更大力度净化信访环境，让实干担当者更有底气、更有干劲。”该市纪委监委相关负责人表示。（李明）