十一届新乡市纪委五次全会提出“持续巩固拓展作风建设成果”的部署，辉县市纪委监委主动对标对表，全面贯彻落实作风建设要求，围绕中心，服务大局，主动履责，有效发挥作用，为全市广大党员干部在大战大考中交上一份满意的辉县答卷提供过硬作风保障。

瞄准切入点，实打实把过硬作风抓起来。习近平总书记强调，作风建设永远在路上。“十三五”收官、脱贫攻坚、小康社会、疫情防控、经济发展，一项项任务，一道道考题，既是大战，更是大考，迎战备考需要发挥监督保障作用。好的作风不仅是一级一级带出来的，更是一级一级抓出来的，关键时期必须有过硬作风。纪委监委作为党内监督的专责机关、纪律部队、服务中心，保障大局是职责所在、使命所系，任何时候任何情况下都必须打好主动仗、争取主动权，展现纪检监察部门应有的担当。为把习近平总书记和中央、省纪委、新乡市纪委全会精神有关作风建设的要求落到实处，我们紧跟新形势新任务要求，坚持问题导向，立足监督职责，精准发力找切入点，根据大战大考要求，强化政治监督，针对领导干部中的“怕假乱”、机关干部中的“慢庸懒”、窗口单位中的“散推拖”，执法人员中的“卡拿要”等突出问题，与巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果相结合，在全市牵头开展“干部作风提升年”活动，从四大问题13方面深入查找问题，并细化为40项措施强化整改，责任到人，形成“一抓到底”的强劲势头。要求各级党组织负责人把作风建设的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，尤其是“一把手”要认真落实“一岗双责”，既示范带动又强力推动，切实当好本部门、本单位作风建设的“第一责任人”，构建了党委（党组）统一领导、党政一把手负总责、上下联动、全员参与、层层抓落实的作风建设格局，以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变，切实把党的政治优势、纪律优势转化为大战大考的作风优势，全力把因疫情失去的时间抢回来，落下的任务补起来，发展的节奏拉上来。

扣牢突破口，真对真把过硬作风改出来。大战大考当前，好的干部作风将会激发出巨大的创造力、强大的凝聚力和坚强的战斗力。在这次疫情防控阻击战中，我们向全市广大党员干部发出了纪律作风建设倡议书，4.19万名党员干部，不论性别、不讲条件、不计报酬、放弃休假、日夜奋战，当好疫情防控的守门员、宣传员、代购员、统计员、辅导员。特别是医务工作者，同时间赛跑、与病魔较量，不畏生死，以良好过硬的作风谱写了一曲众志成城、不畏艰难、奋勇拼搏的感人篇章。脱贫攻坚、疫情防控是干部淬炼素养、检验作风的重要考场，建设小康社会、经济发展是干部淬炼素养、检验作风的重要战场。纪委监委将进一步完善干部考核评价机制，全面贯彻落实“三个区分开来”，贯彻执行好《新乡市干部容错纠错暂行办法》，既严肃查处诬告陷害行为，又为干净干事干部澄清正名，坚决为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，释放出只要是为干事不为自己、为改革不谋私利、为发展不图虚名的干部，都要大力容错，都要重点保护的强烈信号，用清清楚楚、明明白白的制度举措，最大限度地激励广大党员干部扔掉瓶瓶罐罐、解开约束羁绊，放手去干、放心去闯、放胆去拼，营造风清气正的干事创业氛围。坚持抓早抓小，灵活运用监督执纪“第一种形态”，细化适用情形、处置方式、审批程序，常态化运用提醒谈话、履责约谈、批评教育、限期整改、责令检查、民主生活会、通报批评、诫勉谈话等方式，切实将作风方面的苗头性、倾向性问题扼杀在初期阶段、萌芽状态，督促各级党组织切实把作风建设的主体责任和监督责任一抓到底。同时，我们还将邀请党风政务监督员、人大代表政协委员组成“监督评议团”，对各单位党员干部在思想认识、责任担当、作风改进、纪律规矩、工作实效等进行作风评价，结果纳入党风廉政建设责任制考核范围，作为对各单位领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，以过硬的作风推动形成由“要我干”变“我要干”，“推着干”变“争着干”的良好局面。

织密监督网，硬碰硬把过硬作风治过来。习近平总书记强调，作风建设是永恒课题。根除作风顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。在接下来的大战大考中，纪检监察机关必须发扬“钉钉子”精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，抓出成效、管出习惯、治出常态。从辉县市近几年查处的案件来看，私车公养、公款吃喝等等顶风违纪问题仍然时有发生，而且花样翻新、更加隐蔽；文山会海、检查考核过多过滥、工作过多留痕、微信工作群多、以会议落实会议、工作要求层层加码、“门好进、脸好看、事难办”等困扰基层的形式主义官僚主义问题还不同程度存在，纪检监察机关必须强化对“四风”问题的规律性认识，精准区分各层级、行业、领域的不同特点，瞄准靶向、分类施策、精准发力,破解作风问题一抓就好、一松就反弹的怪圈。做实做细日常监督和专项检查，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况作为信访监督、日常监督检查、巡察监督的重要内容；总结疫情防控工作中的好做法，建立与财政、审计、公安、税务、机关事务管理等部门的联动协调机制，充分利用大数据、云计算等信息化手段研判发现问题线索；利用微信、网站等网络开通“四风”随手拍举报平台，设立“作风曝光台”，凡是经查实的问题，名额、类别、级别、区域不受限制，有一起曝光一起；对“四风”问题线索优先查处、通报、以案促改，查找制度漏洞和盲区，挤压“四风”生存空间。当前，我们重点围绕统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作加强监督，聚焦决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的重点任务加强监督。落实“一案双查”，既严肃查处违纪人员，又倒查领导责任，通过严格的问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好作风。（作者系辉县市市委常委、市纪委书记、市监委主任 唐建伟）