开栏的话：自全省纪检监察系统“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作部署以来，新乡市纪委监委高度重视，召开专门会议、制定具体方案，推动全市纪检监察系统认真做好“补短板建机制强能力见成效”整改问题清单（共6大类45项问题）所列问题整改落实工作。即日起，市纪委监委网站将开设“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实专栏，刊发各级纪检监察机关专项整治工作开展情况。

为提升审查调查安全管控能力，坚决守牢审查调查安全底线，牧野区纪委监委四措并举，扎实推进“6-45”问题整改落实。

动员部署，印发方案。召开专题会议，对“6-45”问题整改落实工作进行安排部署，会上印发问题整改落实方案，对各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组、委机关各部（室）提出明确要求、压实工作责任，确保问题整改落实工作落到实处。

查找问题，建立台账。认真查找自身存在的问题，整理形成“6-45整改问题清单”，对每项问题进行细化，逐条逐项逐件对照，切实把存在的问题找准，把原因查明。对存在的问题建立专题台账，能立行立改的立行立改；不能立行立改的制定整改期限，严格对照期限执行，逐条明确责任人，要求所有问题限期务必清零见底、绝不反弹。

强化学习，集体测试。通过集中学习、个人自学、学习讨论等形式，认真学习《监察法》《监督执纪工作规则》等党纪党规和法律法规。同时，组织全区70余名纪检监察干部参加安全应知应会测试2次，以考促学，检验学习效果。

加强监督，确保实效。成立问题整改落实办公室，不定期对各部门、各单位整改落实工作情况进行突击督导检查，并现场反馈存在问题，明确整改要求。坚决防止搞形式、走过场，坚决做到措施不落实、问题没解决不销号。

截止目前，该区纪委监委已查摆出6个方面44项问题共计72项具体表现。征集需要省、市纪委监委统一解决的有关问题31条，梳理汇总上报15条。

“牧野区将坚持问题导向，全力以赴补短板、建机制、强能力，通过问题整改推动工作落实，用工作成效检验整改成效。”该区纪委监委主要负责人如是说。