8月29日下午，卫滨区人社局在区东四楼小会议室学习了典型案例的通报，并对案例进行了深入细致的剖析。

人社局全体成员参加了会议。会议由局党总支书记、局长张峰主持。

班子成员杨国营同志带领大家学习了10起典型案例，通过对身边人违纪典型案例的剖析，教育大家要时刻警钟长鸣，

全体人员通过分析案情，深挖根源，举一反三，从典型案例中吸取深刻教训，切实引以为戒。与会人员围绕案发原因、案发规律、问题根源、如何整改等方面展开讨论，发表自己的看法、提出意见和建议。

通过学习案例，局党总支书记、局长张峰提出四点要求。一要统一思想认识，提升以案促改自觉性。我们一定要提升站位，统一思想，充分认识开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的重要性和必要性，切实增强思想自觉和行动自觉。二要认真剖析案例，汲取深刻教训。认真反思和警醒，自觉引以为戒，时刻检省自身，把加强党性锻炼作为基本要求，做到坚守理想信念，树牢纪律规矩意识，坚持严以用权，坚决杜绝侥幸心理，正确对待社会交往，始终保持警钟长鸣，把好人生方向。三要突出工作重点，从严从实整改。按照区纪委方案要求，认真对照反面典型案例暴露出的问题，突出重点，把握关键，从加强思想政治建设、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、强化干警日常监督、补齐制度建设短板等五个方面入手，坚持把以案促改工作与持续抓好省市委反馈意见整改落实结合起来，与推动“两学一做”常态化制度化结合起来，与落实党要管党、从严治党要求结合起来，真正把以案促改成果转化为推进全面从严治党的强大动力，以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩来检验以案促改工作的成效。