针对巡察工作中，谈话范围过窄导致情况了解不深不透；谈话范围过宽影响工作进度的矛盾。延津县委巡察组探索性开展递进式谈话方式，由面及线、由线推点，循序推进，提高巡察谈话效率。一是全面问卷谈话。按照被巡察单位党的机构层级、干部层级、业务层级分别科学拟定谈话提纲，用信封密封后发到谈话对象手中，约定时间限期密封后报送至巡察组，极大地节省了谈话时间。二是筛选个别谈话。在对问卷谈话认真分析研究的基础上，针对敷衍了事、态度消极对抗的，因人而异制定针对性的谈话提纲，设定庄重严肃的谈话场所进行再次面谈，纠正错误认识，达到巡察组需要的谈话目的。三是突出重点谈话。本着可控制、不惊动的原则，在问卷谈话、个别谈话的基础上筛选出需要了解的重点人、重点事、重点问题,适时开展重点谈话。

这三种谈话方式，既符合工作原则，又便于在较短的时间内在较大范围内开展个别谈话活动，大大提高了谈话的工作效率。