“8月9日上午，到僧固乡甘泉村走访贫困户何伟，中午到李庄村调取信访案件证据，下午三点与宣传部刘杰到城关镇乡固村与2名受处分党员开展走读式谈话，晚上七点到青庄走访信访户郑兆青……”9月4日下午，延津县第四纪检监察室“老崔”厚厚的几本工作日志，引发了机关不少年轻干部称赞和敬佩。

今年以来，县纪委监察委建立工作日志和下基层访民情制度，要求纪检监察干部根据自身工作实际，如实记录每天的工作计划、工作进度、落实情况和感悟心得，把日志作为任职履责的尺子，每周找找不足，每月总结经验，每年分享感悟，让小笔记发挥大作用，成为纪检监察干部记录工作历程，提速工作能力的助手。同时要求，以机关部室为单位，每周下乡入村一次，全年实现全县乡村全覆盖，通过记录村风民情，排查问题线索，督办扶贫工作和宣传答疑释法，把从严治党的态势和改革发展的红利深入田间地头，提升为民服务的忠诚，扛起纪检监察的责任。

推行工作日志和下基层访民情制度实施以来，全县纪检监察干部履职能力和服务意识进一步得到提升，截至八月份，全县发现问题线索217件，初核156件，立案141件，给予党纪政务处分166人，提前介入化解信访案件4起，以有力的成绩，用真情和忠诚不断践行纪检监察人的担当。