“洪主任的意见建议既有理论高度，又贴合实际工作，为我们今后的工作增加了底气和信心！”卫滨区纪委监委第二监督检查室主任梁会芳说道。

12月10日上午，新乡市纪委监委第四监督检查室主任洪飞带队莅临卫滨区纪委监委开展调研。此次调研围绕贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，纪检监察工作高质量发展存在的问题和矛盾等主题进行。卫滨区纪委监委班子成员、部分乡镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长、部室主任参加了座谈会。

区委常委、纪委书记、监委代主任宋建杰汇报了卫滨区纪委监委2020年工作开展情况、工作中存在的问题困难以及2021年工作谋划。汇报结束后，洪飞主任就信访工作压力大、行政区划调整后职能套合过程中存在的困惑等问题进行了详细解答。

与会人员重点围绕“如何在跟进保障党中央决策部署上抓巩固、谋发展”等5个方面内容，结合基层的工作实际谈工作经验和困惑、提工作思路和建议，并就审查调查、初步核实等工作与调研组进行探讨。

在谈到部分工作人员对“靠前监督”“主动监督”理解缺位，造成纪委“陪着”个别职能部门开展工作时，洪飞主任强调，“纪委要站牢自己的职责定位，纪委的主要任务是监督工作开展程序是否合法合规、上级政策措施是否贯彻落实。监督到位但不能越位、推动但不能代替。”

在谈到案件查办对纪检监察干部的知识储备量和业务素质要求高，部分纪检监察干部感觉压力大时，洪飞主任指出，“纪检监察干部要以学习为立身之本，只有自己本领过硬，才能不让人钻空子、找漏洞，才能保证执纪严格，把案办成铁案。”调研组对区纪委关于建立集审计、财会、法律等专业人才于一体的“咨询智囊团”的谋划表示肯定，希望该区能继续研究细化，为执纪执法办案提供专业力量保障。