“因思想上放松要求是导致自己违反工作纪律的根本原因，希望大家以我为鉴，时刻自律自警自省。”“我们将聚焦问题靶向施治，着力加强干部日常教育监督管理，推动纪律作风建设从‘宽松软’走向‘严实硬’。”……部分受处理党员干部及单位在表态中说道。

为大力纠治纪律问题和作风顽疾，3月以来，新县纪委监委围绕党员干部中存在的“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”等问题，在全县范围内组织开展纪律作风专项整治活动，着力营造转作风、提能力、抓落实、促发展的浓厚氛围，不断把纪律作风建设引向深入。

专项整治“剑指”思想懈怠麻痹、担当作为不够、工作作风不实、纪律意识淡薄等4类问题，每类问题开列4项具体表现形式，将全县各级党员干部纳入整治范围，从3月开始至6月结束，坚持扭住重点不放，全程精准发力，推进纪律作风突出问题整治常态化长效化。

活动要求各级党员干部对照“4类问题”，采取个人查、组织点、群众提等方式，对自己在思想、担当、作风、纪律、管理等方面存在的问题，深入开展自查自纠，并形成个人问题清单，对账销号整改。要求各级党组织从思想上找根源、从责任上抓落实、从管理上补漏洞、从制度上促提升，巩固拓展纪律作风建设成效。

同时，该县纪委监委党风室会同县委办、政府办等部门，成立4个纪律作风督查组，坚持明察与暗访相结合、重点督查与随机抽查相结合、单位自查与实地核实相结合，采取“四不两直”方式强化监督检查，压紧压实各级党组织主体责任和“一把手”第一责任人责任。对督查中发现的纪律作风问题线索，一律严查快办，典型问题点名道姓通报曝光。对纪律作风问题多发频发的单位，严格落实“一案双查”制度，对责任人和相关领导严肃问责，以有力监督推动纪律作风持续向上向好。

目前，已开展督查2轮，发现问题3个，问责9人，对3个单位进行通报评批，并约谈其“一把手”，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。（岳锋 汪梦香）