今年以来，浉河区纪委监委将着力破解形式主义官僚主义顽疾与贯彻落实中央八项规定精神贯通起来，以精文减会、规范检查考核和纠治不作为、乱作为、慢作为、假作为等典型问题为切入点，坚持全局思维、以点带面、协同推进，进一步健全基层减负常态化机制，切实为基层干部减轻负担。

该区纪委监委坚持从具体问题入手，查摆梳理严重制约发展、基层反映强烈的7个方面18个问题，明确责任单位、具体整改措施和整改时限，使各责任部门既有分工又有配合，各尽其力，协同推进减负工作。围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央和省市党委决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研和其他需要重点整治的问题，督促各单位各部门查找问题27个，制定整改措施22条，目前已整改落实问题27个。

该区纪委监委聚焦监督第一职责，紧紧围绕统筹推进常态化疫情防控、乡村振兴、全面从严治党责任落实、优化营商环境、人居环境整治、安全生产等上级重大决策部署和省市重点工作安排，在摸清形式主义、官僚主义在不同行业、不同部门的不同表现基础上，强化靶向纠治，严厉整饬作风积弊，向顽瘴亮剑，对痼疾开刀。与此同时，强化对干事创业者正向激励，持续执行《信阳市容错免责事项备案实施办法（试行）》，营造鼓励创新、宽容失误的干事环境，把干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来，为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。今年以来，针对8个领域问责工作监管不力、失职失责党员干部87人。

“我们将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持严管和厚爱结合，切实把“三个区分开来”的要求真正落到实处，把整治形式主义、官僚主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，让基层减负见到实效，激励广大干部崇尚实干、担当作为，用扎扎实实的落实替换轰轰烈烈的形式，让基层工作作风更趋务实、为民服务提质增效。”该区纪委监委相关负责人表示。（董清源）