为深化基层党风廉政建设，压实社区干部履职责任，周口市城乡一体化示范区文昌街道办事处纪委立足监督职责定位，通过开展专项监督检查，全面强化社区干部队伍作风建设，推动基层治理效能持续提升。

该街道办事处纪委采取“四不两直”方式，深入辖区各社区开展监督检查工作，重点查看社区监委履职情况及社区干部在岗在位状态。通过现场点名、电话核查等方式，逐一核实人员到岗情况，详细了解干部工作纪律、服务态度及工作效率，要求各社区干部加强工作作风，认真履行请销假制度。

此外，该街道办事处纪委围绕社区监委在“三资”管理、养老社保、惠民政策落实等重点领域的监督工作开展情况，通过查阅台账资料、询问工作进展等方式，深入排查监督履职中的薄弱环节，督促社区监委发挥好前哨作用，确保监督责任落地见效。

“对社区不定期开展监督检查，既是对社区干部工作作风的全面‘体检’，也是对基层监督体系的深度‘校准’。”该街道办事处纪委负责人表示，下一步，将建立常态化监督检查机制，持续加大监督力度，强化典型案例警示教育，以严明的纪律要求倒逼责任落实，着力打造作风过硬、群众信赖的社区干部队伍，为辖区高质量发展提供坚强纪律保障。（尹亚敏）