“我们要聚焦重要节日‘四风’问题，坚持抓早抓小，以钉钉子精神一个节点接着一个节点坚守，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，不松劲、不停步，持之以恒地持续推动作风建设向纵深发展，将作风纪律这张亮丽名片越擦越亮。”10月14日，驻市城管局纪检监察组负责人在“双节”期间监督检查情况专题通报会上讲道。

在清明、五一、端午、中秋国庆等节日来临前，针对“四风”问题顽固性反复性特点，注重日常提醒教育，及时通报省、市纪委查处的违反中央八项规定精神典型案例，下发廉政提醒和监督检查通知，开展集体廉政谈话，重申节日期间纪律要求，促使驻在单位干部职工绷紧思想之弦，切实提高纪法意识，坚守廉洁过节底线。

节日期间组成两个检查组，不打招呼、不定时间到驻在单位机关及二级机构围绕各单位值班值守、办公用房、餐饮浪费、日常签到、公车封存和违规公款吃喝等情况，实地进行监督检查，确保各项纪律规章制度严格执行。

针对监督检查中发现的问题及时下发通报，要求相关责任单位立行立改，对有关责任人员进行谈话提醒、批评教育等。针对突出问题下发纪律检查建议，督促驻在单位建立长效监督管理机制，切实提升党员干部纪律规矩意识。

此外，先后针对市退役军人事务局学习浮漂、作风不严不实的问题，市城管局多次通报后仍有“四风”问题反弹回潮迹象的单位，分别召开专题监督检查情况通报会，面对面通报作风建设中存在的问题，解读各项纪律规矩的要求和责任人员的工作职责，用节日期间身边发生的安全事故真实事例，教育警醒大家严守纪律规矩，坚决捍卫来之不易的作风建设成果，同时要求大家以此为戒，行不贰过，今后再发现类似问题，将进行严肃追责。

今年以来，驻市城管局纪检监察组针对作风建设问题共下发通报5期，纪律检查建议书3份，通报批评9人，组织处理19人，主导推进二级机构作风纪律整顿2次，充分发挥派驻优势，全力推动全面从严治党向基层延伸，推动驻在单位作风持续好转，营造风清气正、干事创业的良好氛围。（驻市城管局纪检监察组 韦宁宁）