扶沟县创新约谈方式、扩大约谈范围，警醒被巡察单位重视存在的问题，传导落实整改的压力。

变单方谈为多方谈。约谈人方面增加了被巡察单位分管县领导，被约谈人方面由原来的党组织负责人扩大至党政正职、纪检组长（纪委书记），通过约谈，达到对被巡察单位落实“两个责任”进行“政治体检”和对分管县领导履行“一岗双责”情况进行“把脉会诊”的双重目标，有利于其同向发力、同频共振，形成推进巡察整改的强大合力。

变幕后谈为一线谈。被巡察单位分管县领导根据县委巡察反馈问题和日常工作中掌握的情况，深入约谈会现场，采取面对面、一对一的方式，一针见血、毫不留情地指出被巡察单位存在的突出问题，并结合各自实际，有针对性地对党政正职、纪检组长（纪委书记）提要求、压责任、明目标。

变被动谈为主动谈。被巡察单位在认领反馈问题的同时，单位党政正职、纪检组长（纪委书记）依据各自职责，主动摆不足、正思想、定举措、表决心、抓整改，并坚持党和政、党委和纪委分工与协作相结合，心往一处想、劲往一处使，推动巡察整改工作取得实实在在的成效。

自扶沟县十三届县委巡察启动以来，共开展三轮巡察，巡察单位17个，约谈相关责任人26人。