“这次谈话让我对自身存在的错误有了全新地认识，也为我后续的工作指明了方向、增加了动力，真的很感谢纪委对我的关心……”鹿邑县王皮溜镇普小行政村党支部书记普某华认真地说。

今年以来，该县纪委监委全面开展“党风廉政建设月月谈”主题活动，以廉情监督中心为依托，以县乡视频接访系统为支撑，采用线上线下相结合的方式，每月分别由县纪委书记与乡镇党委书记、乡镇纪委书记和行政村党支部书记开展月度谈心谈话，“面对面”交流，充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，切实在“治未病”上精准发力，推动各责任主体知责明责履责，压紧压实管党治党政治责任。

为提升谈心谈话效果，该县纪委监委明确日常谈话、任前谈话、谈话提醒、诫勉谈话等6类谈话情形的规范要求，坚持做到因人而异、因事而异，对领导干部从压实主体责任方面开展全覆盖个别访谈，对普通党员干部从履行职责方面开展鼓励式谈话，对存在苗头性倾向性问题的党员干部开展提醒式谈话，推动日常监督做细做实。同时，深化警示教育，结合违纪违法典型案例，引导党员干部自警自省。

“谈心谈话不能一谈了之。”该县纪委监委相关负责人介绍，为确保谈心谈话取得实效，该县纪委监委注重加强谈话结果的反馈运用。对谈话中发现的普遍性问题，以工作函、纪检监察建议书等方式，将相关情况及时反馈给被谈话人单位，全程跟踪督促整改，确保问题早发现、早提醒、早纠正。

截至目前，该县纪委监委共开展谈心谈话48场580余人次，任前谈话2批12人次，基本实现基层党委、村级党支部全覆盖。

“谈心谈话是‘显微镜’，也是‘放大镜’。下一步，我们将全面学习贯彻党的二十大精神，立足监督基本职责，推动形成常态化、制度化的谈心谈话机制，做细做实对党员干部的日常监督，防止小错酿成大错、小病拖成大病。”该县纪委监委主要负责人表示。（梅昕杰 王战胜）