“首先恭喜大家走上新的岗位，在以后的工作中要牢记职责使命，筑牢思想防线，守好廉洁底线，始终做一名忠诚于党和人民的清廉法官……”鹿邑县纪委监委派驻县人民法院纪检监察组组长段伟在该院新录用公务员和转正、晋升干警集体廉政谈话会上如是说。

鹿邑县纪委监委把严肃教育、严格监督作为引导青年干部廉洁履职的“先手棋”，通过开展廉政谈话、讲授廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等多种形式，紧盯青年干部入职、调动、提拔等关键节点，有针对性开展廉政教育与警示教育，及时打好廉洁“预防针”，帮助青年干部绷紧“纪律弦”、系好“廉洁扣”。

“这次谈话是一堂生动的廉政教育课，在今后的工作中，我一定自觉接受组织和群众的监督，遵守廉洁司法规定，自觉约束‘八小时之外’的行为和活动，树立公正廉洁的良好形象……”该县人民法院新录用的法官助理许子龙参加廉政谈话后说。

该县纪委监委坚持将廉政教育融入日常、抓在经常，建立健全常态化教育机制，将青年干部廉政教育纳入“三会一课”、组织生活会等活动中，通过印发纪法教育“口袋书”、签订廉洁自律承诺书、举办纪法知识竞赛等形式，引导青年干部从思想上固本培元、提高党性觉悟，强化纪法观念，增强拒腐防变能力。

同时，扎实做好青年干部的日常监督，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的青年干部，重点围绕其工作职能和岗位要求，扎实开展廉政谈话，讲清廉政风险，讲细具体规定，讲明操作要求，划好纪律红线。坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防止小毛病演变成大问题。今年以来，共开展青年干部廉政谈话216人，批评教育36人次。

“我们将不断丰富和创新廉政教育载体和形式，为青年干部量身定制廉政教育‘套餐’，从严从实把好青年干部教育监督管理关口，拧紧青年干部纪律发条，教育引导青年干部筑牢拒腐防变思想防线。”该县纪委监委主要负责人表示。(张蒙蒙 闫玉印)