泌阳县：精准回访解心结 暖心帮扶促担当

“感谢组织一次次上门帮我解心结，让我彻底放下了思想包袱。今后我一定用踏实履职来回报组织的信任！”近日，泌阳县一名受处分的基层干部，向前来回访的纪检监察干部说道。

近年来，泌阳县纪委监委将回访教育作为监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，通过精准画像解心结、跟踪问效促担当、结果运用树导向，帮助受处分干部卸下思想包袱、重燃干事热情，推动“有错干部”向“有为干部”转变。

做实回访教育，重在精准“画像”、因人施策。该县纪委监委全面梳理受处分人员的违纪性质、处分类型、岗位特点及日常表现，精准绘制个人“画像”，量身定制“一人一策”回访方案，通过面对面谈心、上门走访等方式，帮助其正视错误、消除顾虑，真正实现“精准滴灌”。

该县纪委监委建立健全“回访—评估—反馈—整改”闭环机制，将回访教育与日常监督、以案促改紧密结合。通过走访所在单位党组织、同事及服务对象，多方了解受处分干部的思想动态和工作实绩。督促所在单位党组织切实履行帮扶主体责任，对思想消极、整改不到位的持续提醒督促，让干部既有纪律约束的压力，更有组织关怀的动力。

惩前毖后、治病救人才是根本目的。该县纪委监委强化回访教育成果运用，将回访情况纳入干部廉政档案，与考核评优、选拔任用挂钩。对真正放下思想包袱、深刻反思并切实改正，且工作表现优、群众评价高的干部，在处分影响期满后，实事求是向组织部门提出推荐使用建议，切实为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，真正实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

“下一步，将持续深化回访教育工作，把纪法约束的‘硬度’与组织关怀的‘温度’有机结合，激励广大干部激励广大干部勇于担当、积极作为。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 王薇薇）