遂平县：让任前廉考成为干部“必修课”

“通过测试督促大家认真学习廉政法规，更好地学纪、明纪、用纪、守纪，在新的工作岗位上起好步，守好底线。”一名刚参加完任前廉考的领导干部说。日前，遂平县纪委监委会同县委组织部对今年拟提拔任职的26名领导干部进行统一廉考。

近年来，任前“廉考”成为该县提拔重用领导干部的“必修课”。考试内容既注重理论又注重实际，主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想，以及近几年修订出台的宪法、监察法、纪律处分条例等多部党纪法规相关知识，对考试成绩达不到80分的视为不合格，一票否决，防止新提拔的党员干部因对党纪法规一知半解而触底线、踩红线。

同时，实绩考核也是廉考的重要内容之一。该县纪委监委对拟提拔任用干部通过多维度考量、多层次设置，以科学、辩证的思维，精心选择测评指标，实行 “口碑+实绩”、“静态+动态”、“量化+实访”互为补充的测评考核方式，在条件基础、多方结果、群众口碑、纵向变化、横向排名等方面进行分析研判，然后做出更客观更真实的廉政鉴定。

“通过廉政考试和考核，把好干部任前廉洁关，达到以考促学、以考促廉的目的。并倒逼领导干部认真学习廉政法规，使他们有压力、有动力，切身感受到廉洁自律的重要性，进一步筑牢政治纪律的思想防线。”该县纪委监委主要责任人表示。（遂平县纪委监委 李辉）