泌阳县：节后监督促收心 凝心聚力开新局

“你们纪工委的工作人员是否全部到岗？请配合吹一下酒精测试仪？”“有没有干部请假的？是否履行请假手续？”近日，泌阳县纪委监委干部监督室在花园街道纪工委对春节后纪检监察干部上班到岗、工作纪律、考勤执行等情况开展监督检查。

为营造风清气正的节日氛围，持续加固中央八项规定精神堤坝，切实抓好节后纪检监察干部作风纪律，泌阳县纪委监委紧盯春节这一重要节点，采取“线上提醒+线下监督”二曲连奏的方式，持续织密监督网，用好用足监督手段，成立由委主要领导牵头的专项督导组，针对全县纪检监察干部开展节后“收心”监督，督促广大纪检监察干部祛除“节后综合征”，尽快从“假期模式”切换到“工作模式”。

“大家要牢记纪检监察干部的使命，以忠诚、干净、担当的目标高标准严格要求自己，收心归位转作风，迈好新年第一步。”泌阳县纪委监委主要领导深入机关各部室开展节后“收心”监督检查时说道。

监督检查重点围绕纪检监察干部节后不按时到岗、脱岗、工作效率等问题，严查无故迟到早退、身在“心不在”、上班“打酱油”、干事“没状态”等“节后综合征”，采取不打招呼、现场询问、核实请假手续、酒精检测等方式，深入机关各部室、各派驻纪检监察组、县委巡察办，对纪检监察干部的到岗出勤情况、请销假制度执行情况、工作精神状态和工作纪律等情况进行全覆盖监督检查，进一步严明工作纪律，推深做实日常监督、精准监督、跟进监督。

针对监督检查中发现的典型问题，该县纪委监委坚持点名道姓通报，对存在随意缺席早退、变相延长假期、工作“不在状态”、岗在“人未到”等行为的干部进行谈话提醒，提醒这类干部要时刻绷紧纪律之弦，做到及时收心归位，迅速走出“假日模式”，以良好的状态进入工作角色，坚决防止不良作风反弹回潮。

同时，该县纪委监委坚持以节点为“考点”，加强纪检监察机关值班带班制度检查，在春节假期每日通过电话回访和现场监督的形式，对全县纪检监察干部值班情况进行分批次、推磨式、全覆盖抽查检查，重点查看领导干部是否在岗带班、值班人员是否擅离职守、各部门是否按时落实信息报告制度等有关情况。此外，坚持把“在关键节点、发送廉政小提醒”作为常态化廉洁教育的有效举措，依托“清风泌阳”微信公众号、清风家人微信群等平台，推送节日廉政提醒，适时发布身边典型案例，积极转载廉洁教育内容，教育引导纪检监察干部讲廉洁、守廉关、过廉节。

“打铁必须自身硬。下一步，我们将继续秉持监督严在日常、抓在日常的目标，坚持把制度抓在手上、将纪律挺在前面，继续督促全县纪检监察干部时刻绷紧纪律弦，以过硬的作风、饱满的状态推动各项工作有序开展、稳步推进”。该县纪委监委相关负责人表示。