汝南：对处分决定执行情况开展全方位检查

　　“作出处分决定以后，不能只在党组会或领导办公会上宣布，应当向受处分党员所在党组织中的全体党员宣布。”7月5日，在汝南县纪委监委开展的纪律处分决定执行情况专项检查中，检查组指出个别单位存在纪律处分决定执行不到位问题。

　　为切实维护纪律的严肃性和权威性，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题，近日，汝南县纪委监委组织精干力量组成三个专项检查组，对党的十八大以来所有公职人员纪律处分决定的执行情况进行“全方位”“拉网式”检查。

　　此次检查采取自查自纠和监督检查相结合的方法，重点检查处分的送达、宣布情况：党员干部受处分后，按纪律惩戒有关规定确定职务级别、工资档次、年度考核和任用晋升等情况；执行处分决定的机关或受处分人所在单位是否向作出或批准处分决定的机关书面报告的执行情况；以及处分决定执行情况相关印证资料装入案件审理卷，处分决定执行相关责任是否落实到位的情况；农村党员受重处分后是否仍在村委工作再次引发群众信访的情况。

　　“李某的档案里没有文改件、工资异改变动表、年度考核情况，这是怎么回事？为什么还没有及时到位？”县纪委监委第十四派驻组组长吴向荣在王岗镇查看纪律处分相关文书是否按要求归入受处分人员个人档案时，仍发现有执行不到位的情况。受到督促后，相关部门于当天及时归档李某所有纪律处分相关文书。

　　“出现以上问题，表面上看是由于个别承办人员落实规定不到位，本质上反映了单位党组织主体责任和纪检监察机构“两个责任”落实不到位。我们将进一步督促相关单位限期整改、对账销号，确保处分决定执行规范到位。”该县纪委监委案件审理室负责人杨永强介绍，对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，严肃追究责任。同时，建立健全纪律处分决定执行制度体系，提升制度化、规范化水平，杜绝“纪律白条”。 目前共发现问题3个，下发整改通知书2份。

　　“纪律处分决定执行工作是纪律审查的‘最后一公里’。纪律的‘戒尺’要举起来，更要打下去，只有纪律处分到位，才能让人心生敬畏。”县纪委监委有关负责人表示。这次专项检查，将有力发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等执行不到位的问题，让纪律处分应有的惩戒、警示和教育作用得到更好发挥。（汝南县纪委监委）