将监督的触角延伸到党员“八小时以外”

　　“原本以为‘八小时之外’是个人生活时间，只要不出大问题，可以搞点小自由，谁想还是栽了跟头。”日前，遂平县和兴乡一中层干部接受该镇纪委的教育谈话，对“八小时之外”赌博行为感到非常后悔。

　　前不久，遂平县纪委监委又对2名党员干部因违反生活纪律行为，给予党纪处分。

　　这些集中体现了遂平县纪委监委对党员干部“八小时之外”进行严格监督的成效。为加强对领导干部八小时之外生活圈的监督管理，该县纪委监委制定出台了《遂平县领导干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，对党员干部八小时以外作出具体规范，并采取强有力的举措，对党员干部的生活作风纪律进行严格监督。

　　对容易出现违纪违法问题的“重灾区”紧盯不放。重要节点不放过，查党员干部在婚丧嫁娶、子女升学、生日寿辰、重大节假日等关键点是否如实上报；重要环节不放过，查在职务升迁、重大人事调整、换届选举或负责重大建设项目等关键环节，是否存在拉拢贿赂、以权谋私的违纪违法行为；重要区域不放过。查一些高档酒店餐厅以及娱乐活动等腐败易发的重要场所，是否存在生活糜烂、权钱交易等违纪违法行为；“三缘三圈”决不放过。查党员干部以血缘为基础的家庭圈、以地缘为基础的邻里圈、以事缘为基础的朋友圈。看是否存在着不注重自身公众形象，耍特权、逞威风、拉帮结派搞“小圈子”或者利用职权和职务影响插手不该管的事项，是否严格要求，自觉约束亲属子女，践行廉政家风，是否有配偶、子女和近亲属在管辖的地区或职权范围内经商办企业，以及搞利益输送和利益交换等违纪违法行为。

　　同时形成强大的监督合力。通过建立群众举报、群众评议，举报奖励以及家访家教制度，以及采取与公安部门的联合突击检查等措施，实行对党员干部八小时之外的全方位监督。（遂平县纪委监委）