遂平县： 提能力强队伍 夯实基层监督防线

针对乡镇（街道）纪（工）委干部业务不熟练、监督力量分散等突出问题，遂平县纪委监委通过健全培养历练体系，精准补齐能力短板，推动基层纪检监察队伍建设提质增效。

聚焦基层纪检监察干部需求，该县纪委监委建立“一对一”传帮带机制，安排业务骨干结对联系新任纪检干部，及时答疑解惑，帮助快速掌握纪法条款、规范工作流程。针对乡镇纪检干部新手多、独立办案经验不足问题，将全县17个乡镇（街道）划分为6个监督协作片区，建立“跟班实训、跟案练兵”机制，针对重点线索核查、民生领域专项整治，抽调新任乡镇纪检干部全程参与，由委机关业务室骨干一对一帮带，完整参与线索研判、谈话取证、笔录制作、卷宗整理全流程。在农村集体“三资”专项监督中，分批安排10名乡镇纪委干部加入联合核查组，下沉村组实地查阅台账、入户核实补贴发放情况，案件办结后即时开展案例复盘，通过直接参与实战案件，倒逼新任干部快速破除“不会查、不敢问”履职短板，快速提升执纪执法能力。

此外，定期开展基层案卷交叉评查，对文书制作、程序规范、定性量纪方面存在的问题建立清单、限期整改。分管领导和联系科室深入一线现场指导日常监督、廉政谈话、问题整改等工作，推动基层监督规范化、法治化运行。

“下一步，遂平县纪委监委将持续完善培训练兵长效机制，不断丰富实战载体，持续锻造一支政治过硬、本领高强的基层纪检监察铁军。”遂平县纪委监委相关负责人表示。（遂平县纪委监委 王新慧）